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分銷運(yùn)營主管

北京小罐茶業(yè)有限公司
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薪資8千-1.5萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 8千-1.5萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
周末雙休 五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 餐補(bǔ) 通訊補(bǔ)貼 帶薪年假 節(jié)日福利 定期體檢
負(fù)責(zé)茶葉、煙酒、KA賣場(chǎng)等渠道的市場(chǎng)策略制定及分析,新渠道拓展的研究與策略計(jì)劃的制定;負(fù)責(zé)分銷客戶銷售規(guī)范運(yùn)營管理及客戶開發(fā)的策略制定;負(fù)責(zé)全國分銷渠道客戶檔案追蹤反饋、銷售數(shù)據(jù)的分析以及階段性數(shù)據(jù)報(bào)告的制定;負(fù)責(zé)全國分銷渠道市場(chǎng)活動(dòng)企劃、陳列形象標(biāo)準(zhǔn)制定與追蹤;負(fù)責(zé)分銷渠道銷售人員的培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容設(shè)定;分銷渠道客戶走訪、市場(chǎng)信息收集反饋,給出優(yōu)化建議及解決方案,協(xié)助各大區(qū)分銷渠道銷售任務(wù)的達(dá)成。任職要求:1、25歲上,2-3年工作經(jīng)驗(yàn);2、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理、運(yùn)營或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè);3、良好的邏輯能力、良好的文字功底、精通EXCEL、PPT辦公軟件、對(duì)數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)、具備分析能力;4、抗壓能力強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不拖沓部推諉,注重工作效率。5、從事過快消品渠道拓展推廣相關(guān)崗位優(yōu)先。
北京小罐茶業(yè)有限公司創(chuàng)立于2015年,是互聯(lián)網(wǎng)思維、體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)下應(yīng)運(yùn)而生的一家現(xiàn)代茶商。公司以前所未有的手法整合優(yōu)勢(shì)資源,聯(lián)手六大茶類八位國寶級(jí)制茶大師,堅(jiān)持原產(chǎn)地***原料、傳統(tǒng)工藝、真空充氮包裝、唯一等級(jí)和唯一價(jià)格,用四大標(biāo)準(zhǔn)打造國寶級(jí)好茶,為中國高端茶樹標(biāo)桿。在此基礎(chǔ)上,小罐茶順應(yīng)時(shí)代變革,以現(xiàn)代消費(fèi)者的需求為核心,以高端商務(wù)用茶為突破點(diǎn),還原茶葉真相,讓茶回歸生活,解決消費(fèi)者買、喝、送的三大需求痛點(diǎn),徹底打破傳統(tǒng)茶行業(yè)的發(fā)展瓶頸,使其透明化、標(biāo)準(zhǔn)化,為中國茶的全面復(fù)興乃至于走向世界奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。企業(yè)愿景:讓中國茶重新走向世界品牌定位:高端商務(wù)用茶經(jīng)營理念:做中國好茶,做好中國茶核心價(jià)值觀:以虧勝盈??以少勝多??以慢勝快
聯(lián)系方式正在加載中......
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