崗位職責(zé)：1、制定公司渠道代理體系政策，建立健全渠道管理機(jī)制；2、制定渠道商開(kāi)拓策略計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施執(zhí)行，確保渠道銷售目標(biāo)的達(dá)成；3、拓展和管理渠道資源，對(duì)渠道商進(jìn)行全面管理、協(xié)調(diào)、支持；4、搜集、整理渠道反饋回來(lái)的市場(chǎng)信息、客戶意見(jiàn)和建議；5、負(fù)責(zé)渠道商的商務(wù)政策、合同、管理制度的完善；6、負(fù)責(zé)各地區(qū)渠道團(tuán)隊(duì)日常管理，制定商務(wù)目標(biāo)、績(jī)效考核及監(jiān)控執(zhí)行。任職要求：1、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，28-35歲；2、三年以上IT行業(yè)渠道拓展、行業(yè)大客戶拓展與銷售工作經(jīng)驗(yàn)，兩年渠道管理經(jīng)驗(yàn)，具備政府行業(yè)渠道資源優(yōu)先；3、具有對(duì)渠道商出色的談判、說(shuō)服、管理、協(xié)調(diào)組織能力，擁有較豐富的渠道商資源，對(duì)國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)軟件及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)有深入研究；4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；5、能承受高強(qiáng)度的壓力,?能適應(yīng)出差。
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