崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接轉(zhuǎn);2、負(fù)責(zé)來訪客人的登記,并通知被訪者;3、參與公司重要客人的接待工作;4、負(fù)責(zé)來往信函、文件的收發(fā),并進(jìn)行登記;5、負(fù)責(zé)分發(fā)公司所訂的報(bào)刊雜志,并負(fù)責(zé)前臺(tái)接待區(qū)報(bào)架的管理;6、對(duì)公司會(huì)議室的使用進(jìn)行管理;7、經(jīng)營(yíng)部人員考勤記錄,公司文件的上傳下達(dá);8、臨時(shí)性工作。任職要求:1、熟悉辦公室工作程序,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備,熟練使用Word、Excel等辦公軟件,會(huì)借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料;?????2、具有良好的書寫能力、表達(dá)能力;?????3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,及較強(qiáng)的保密意識(shí)、適應(yīng)能力,抗壓能力強(qiáng)。?福利待遇:1、上班時(shí)間:目前每天工作7.5小時(shí);2、集團(tuán)為員工提供工作餐,方便員工就餐;3、集團(tuán)依照國(guó)家規(guī)定為員工享有各類法定節(jié)假日,及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;4、集團(tuán)為員工入職即購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等,入職簽訂勞動(dòng)合同;5、員工享有高溫補(bǔ)貼、健康體檢、帶薪旅游等;6、每年享有年終獎(jiǎng),且每年定期有調(diào)薪機(jī)會(huì);7、集團(tuán)定期開展內(nèi)部競(jìng)聘活動(dòng),為你打開晉升公司管理層的通道;8、集團(tuán)重視每一位員工的發(fā)展和成長(zhǎng),會(huì)展開各種類型的培訓(xùn),綜合提升員工的素質(zhì)和能力;9、集團(tuán)各部門不定期展開業(yè)余活動(dòng),內(nèi)容豐富多彩,豐富員工的業(yè)余生活,令員工更好的成長(zhǎng)。