崗位職責(zé):
1、客戶(經(jīng)銷商和終端客戶)的開發(fā)、管理、維護;
2、對所負責(zé)的品牌有銷售計劃和活動計劃;
3、與經(jīng)銷商及銷售團隊保持良好溝通與合作;
4、各項促銷活動的提案、組織及協(xié)調(diào)、安排;
5、及時掌握終端客戶的銷售狀況及經(jīng)銷商的分銷數(shù)據(jù);
6、團隊內(nèi)部的協(xié)調(diào)與管理;
7、制定所轄區(qū)域內(nèi)年度、季度、月度銷售計劃并逐一落實、總結(jié)匯報;
8、收集與分析競品銷售信息,并對市場情況及時反饋;
9、制定全年新客戶開發(fā)的計劃和執(zhí)行/結(jié)果回報給上級領(lǐng)導(dǎo);
10、制定每個節(jié)日活動和日常活動計劃針對性的方案,并執(zhí)行/結(jié)果回報給上級領(lǐng)導(dǎo);
11、指導(dǎo)部門人員,協(xié)助其完成日常工作,落實的計劃,并對其進行監(jiān)控和回顧;
12、監(jiān)控收款員每月安排對帳計劃執(zhí)行狀況,避免超賬款的事情;
13、合理安排管理銷售人員工作時間、提高工作效率,飽和工作;
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
2、具有一定的英語應(yīng)用能力;?
3、優(yōu)良的銷售技巧,良好的溝通,協(xié)調(diào)和抗壓能力