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薪資3千-5千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-27
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·江門 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-08 外語要求: 不限
工資待遇: 3千-5千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 節(jié)日福利 績效獎金 加班補助 帶薪年假 員工旅游
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)分校日常收費及其相關(guān)管理工作,及時更新學(xué)生檔案、班級檔案;2、記錄統(tǒng)計分校員工業(yè)績數(shù)據(jù)、考勤數(shù)據(jù),按照制度公布分校員工考核業(yè)績;3、負(fù)責(zé)將公司最新制度傳達(dá)給分校員工、證照年檢及印章使用記錄的管理;4、在分校負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下管理使用分校備用金,并做好支出憑證管理;5、管理分校后勤人員,以保障分校安全、衛(wèi)生;6、管理分校教材、禮品倉庫,以保障分校正常運作;7、負(fù)責(zé)分校固定資產(chǎn)、設(shè)施設(shè)備管理,以保證正常運行;8、負(fù)責(zé)分校員工的招聘及入離職手續(xù)的辦理;9、負(fù)責(zé)分校員工社保、人事關(guān)系的管理,及時理新人事資料;落實員工福利;10、負(fù)責(zé)分校員工考勤管理;11、制定分校員工工資表,交分校相關(guān)主管審核后提交總部人事;12、協(xié)助分校員工的入離職手續(xù)的辦理及落實員工福利;13、負(fù)責(zé)分校領(lǐng)導(dǎo)和總部人事臨時交辦的其他工作;14、負(fù)責(zé)分校的會議接待工作。任職資格:兩年以上行政人事類管理崗位工作經(jīng)驗;知識技能:熟悉社保辦理流程;熟悉各項年檢辦理流程;熟練運用Ms?office辦公軟件;熟悉人力資源六大模塊及行政辦公工作流程;具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有一定的團隊精神。
1999年,樹童教育集團創(chuàng)立了。樹童教育集團的建立,為中國青少年提供系統(tǒng)、科學(xué)的國際課程學(xué)習(xí)服務(wù),目的是開啟學(xué)生世界公民學(xué)習(xí)之旅?,F(xiàn)已有30家大型直營國際課程中心,遍布廣州、東莞、惠州和河南信陽等地,每年報名入讀的學(xué)生近萬人,至今已培養(yǎng)和影響了10萬名學(xué)生,輸送了眾多學(xué)生入讀國內(nèi)和國際名校。
????樹童教育集團從成立起一直致力于課程系統(tǒng)研發(fā)、課堂效果保證和課題成果推廣,已發(fā)展成為專業(yè)型、科研型教育企業(yè)。
????2012年4月,華南師范大學(xué)基礎(chǔ)教育培訓(xùn)與研究院和樹童國際語言教育研究院強強合作,聯(lián)合各地中小學(xué),邀請國內(nèi)外一流的語言學(xué)、教育學(xué)專家組建團隊,共同推出中小學(xué)英語學(xué)科發(fā)展國際化共建平臺PRT項目(簡稱“PRT”)。PRT項目的核心理念主要分為三大板塊,即玩中學(xué)(Learning?by?Playing),?讀中學(xué)(Learning?by?Reading),思中學(xué)(Learning?by?Thinking),構(gòu)建的課堂是以孩子為中心的課堂,是擁有生動真實氛圍的課堂,是孩子自然交流分享的課堂。讓孩子們在游戲中、在海量的閱讀中、在英語思維中、在游學(xué)交流過程中成為擁有純正英語思維的世界公民。
????2016年,樹童英語國際課程中心升級為樹童國際英語聚樂部。本次升級在各大教學(xué)中心增加了閱讀城堡、美式廚房、世界劇場、高爾夫、樂高&創(chuàng)新思維工作室等五大功能教室。這些功能室的升級,是為了更好的貫徹和實施PRT“玩中學(xué)”、“思中學(xué)”和“讀中學(xué)”三大核心理念。通過這些功能室的升級,讓長期在樹童學(xué)習(xí)的孩子們,更靈活表達(dá)和運用英語,越學(xué)越輕松,最終實現(xiàn)高分高能和國際化視野。樹童教育集團還為教師專業(yè)水平提供良好的發(fā)展路徑。18年來,累積培訓(xùn)了1000多名教師,每年為教師提供近百次培訓(xùn)機會?,F(xiàn)有員工500多人,其中專職教師及研究員300多人(含外籍教師50多人)。為保證教師教學(xué)質(zhì)量,提升教師專業(yè)水平,樹童國際語言教育研究院結(jié)合18年來的教學(xué)實踐經(jīng)驗,吸收海內(nèi)外英語教師教育實踐和研究成果,致力于樹童教師教學(xué)質(zhì)量保證體系建設(shè),規(guī)劃職前培訓(xùn)、教師發(fā)展和外教管理工作,保證師資團隊綜合素質(zhì)。
????18年來,樹童教育集團秉承“傾聽?探索?創(chuàng)新?引領(lǐng)”的發(fā)展理念,圍繞“課程?課堂?課題”三大核心領(lǐng)域,一直在英語教育旅途中前進(jìn)!【優(yōu)厚的福利待遇】:1、提供崗前免費培訓(xùn)并享有培訓(xùn)工資;2、五天工作制,享有帶薪年假;3、提供在崗繼續(xù)培訓(xùn)及有送至香港及國外學(xué)習(xí)機會;4、提供良好的工作和教學(xué)環(huán)境,團隊氛圍年輕有朝氣;5、提供一系列的升職空間;6、享有六險一金、國家法定節(jié)假日、生日賀禮、節(jié)日賀禮、素質(zhì)基金、健康基金等優(yōu)厚員工福利?!?
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