1、起草、審核及修訂公司及子公司日常合同及法律文件，保障公司利益，避免產(chǎn)生法律風(fēng)險(xiǎn)；
2、辦理公司及子公司涉及工商變更、工商登記等事項(xiàng)，以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護(hù)、公證、鑒證等有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作；
3、根據(jù)公司各部門業(yè)務(wù)需要，協(xié)助配合開展資信調(diào)查、盡職調(diào)查、侵權(quán)調(diào)查等工作；
4、協(xié)助公司進(jìn)行投融資等重大事項(xiàng)的信息整理，對相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見；
5、與公司法律顧問或外聘律師、司法部門等保持良好工作溝通；
6.?參與制訂涉及法務(wù)的相關(guān)制度、規(guī)章及流程，提出法律意見，并協(xié)助進(jìn)行法律宣傳和律法知識培訓(xùn)；
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、監(jiān)督規(guī)定等政策，通過司法考試者優(yōu)先；
4、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件；具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，具有較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及執(zhí)行力；
5、接受不定期公務(wù)出差、加班等工作要求。
福利待遇：
1、公司提供富有競爭力的薪資，按國家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金；
2、完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供職業(yè)生涯培訓(xùn)；
3、各種節(jié)假日福利：節(jié)日禮品、生日禮品；
4、帶薪假期：按國家有關(guān)規(guī)定享有婚假、喪假、分娩假、年休假等帶薪假期；入職轉(zhuǎn)正后
5、優(yōu)秀員工表彰與持股；
6、員工班車+年度健康體檢+員工大事福利+夏季清涼+年終晚會及員工抽獎；
7、公司不定期開展團(tuán)隊(duì)活動、團(tuán)體聚餐等，豐富業(yè)余生活；
8、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生辦理上海市戶口落戶申請。