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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-26
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-01-15 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 餐飲補貼 績效獎金 年終獎金 定期體檢 補充醫(yī)療保險
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)商務(wù)拓展部的建設(shè)、培訓(xùn)、管理、評估等工作;
2.根據(jù)公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)制定公司年度商務(wù)拓展計劃,并負(fù)責(zé)計劃的執(zhí)行工作;
3.負(fù)責(zé)與行業(yè)內(nèi)設(shè)計師/團(tuán)隊的戰(zhàn)略合作開發(fā)與日常維護(hù)、第三方營銷渠道拓展等工作;
4.負(fù)責(zé)制定商務(wù)拓展方案,商務(wù)合同起草及簽訂工作,協(xié)調(diào)資源,推動合作執(zhí)行并最終完成任務(wù)指標(biāo);
5.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓新渠道,并維護(hù)重點合作伙伴關(guān)系,建立有效的運營推廣渠道,深入挖掘潛在資源,進(jìn)行深度合作;
6.善于分析市場趨勢、挖掘潛在商業(yè)機會、制定行動計劃,負(fù)責(zé)組織實施相關(guān)渠道拓展活動;
7.負(fù)責(zé)整合渠道客戶資源,建立客戶數(shù)據(jù)庫,進(jìn)行有效的客戶管理與維系。
任職要求:
1.28—40歲,本科以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、管理等相關(guān)專業(yè);
2.有裝飾設(shè)計、施工3年以上工作經(jīng)驗,兩年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3.熟悉房地產(chǎn)、建筑裝飾行業(yè)信息,熟悉設(shè)計、裝飾等行業(yè)協(xié)會的運作;
4.具有較強的判斷能力、計劃與執(zhí)行能力;
5.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊工作經(jīng)驗;能較強的承壓能力和獨立工作的能力,有統(tǒng)籌規(guī)劃,整合資源的邏輯能力;
6.品行優(yōu)秀、職業(yè)道德良好。
深圳市奇信建設(shè)集團(tuán)股份有限公司
????深圳市奇信建設(shè)集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱“奇信股份”)成立于1995年,是率先走向全國的現(xiàn)代建筑裝飾行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),并于2015年底成功上市(股票代碼:002781)。
????奇信股份牢牢把握行業(yè)本質(zhì),堅持“奇在創(chuàng)新,信于守諾”的企業(yè)宗旨,以“提升建筑價值,營造美好生活”為使命,以“創(chuàng)造價值,實現(xiàn)共贏”為企業(yè)核心價值觀。
????奇信股份在行業(yè)內(nèi)取得多項專業(yè)設(shè)計施工雙甲資質(zhì),完成了集團(tuán)化、區(qū)域化的前期布局,工程項目跨越全國版圖,在市政公共建筑和聲光電等專業(yè)裝飾上已經(jīng)確立了領(lǐng)先優(yōu)勢,在星級酒店、住宅精裝領(lǐng)域也成就斐然,獲得國家、省市級獎項不勝枚舉。
????奇信股份高度重視企業(yè)文化建設(shè),形成了以“6542”(“六個要求”、“五個性”、“四個原則”、“兩個通”)行為理念為核心,統(tǒng)一員工做事方法、運營作風(fēng)的奇信文化體系。
????奇信股份率先提出“尊重人才,以價值創(chuàng)造者為本”的人才理念,高度重視員工培訓(xùn),實施“以一帶三”的傳幫帶人才梯隊培養(yǎng);敢于搶占人才高地,與廣東工業(yè)大學(xué)、深圳大學(xué)、深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院等多所高等院校建立了校企合作,成立了實習(xí)基地和培訓(xùn)基地。
????未來,奇信股份將繼續(xù)實施集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略:以設(shè)計帶動施工,整合上下游資源,實現(xiàn)核心產(chǎn)業(yè)鏈一體化;堅持將文化轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力;堅持集團(tuán)化“五個統(tǒng)一”的管理理念;堅持精益管理,鞏固已有優(yōu)勢,強化核心競爭力,爭做時代企業(yè)。
????奇信堅信人才的成長與發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。加入奇信,您將會得到:
????1.行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬;員工基本福利保障:依法享受法定節(jié)假日及帶薪年假;五險一金及意外商業(yè)保險;通訊補貼;免費定期的員工年度體檢;自有物業(yè)、自辦員工餐廳;員工生日和重要節(jié)日福利安排;
????2.多通道階梯式的職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展。人才梯隊建設(shè)、“以一帶三”繼任計劃等為員工的成長成才提供全方位的幫助;
????3.立足于員工長期發(fā)展導(dǎo)向的人才開發(fā),眾多的培訓(xùn)機會:包括崗前培訓(xùn)、專業(yè)和專項技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等內(nèi)訓(xùn),以及資質(zhì)培訓(xùn)考試及職稱后續(xù)教育等;
????4.豐富多彩的員工羽毛球、籃球、足球,以及文藝表演等文體活動;
????5.符合條件者辦理接收或招調(diào)入戶,提供申請安居房等一切必要的協(xié)助?!镜刂罚荷钲谑懈L飬^(qū)福強路2131號江南名苑一、二層
????(公交站:福田水圍村站、益田花園站、福強路口站)
????(地鐵站:三號線益田站、四號線福民站)
????公司網(wǎng)址:www.qxholding.com
????真誠期待你的加入!讓我們攜手共創(chuàng)美好明天!
????深圳市奇信建設(shè)集團(tuán)
????2017年1月1日
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