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薪資6-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 山東·濟(jì)南 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 6-8千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 年終獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金
工作職責(zé):?
1.主持開(kāi)展項(xiàng)目部日常財(cái)務(wù)工作。掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)會(huì)計(jì)核算的方針、政策和法律、法規(guī)。?
2.及時(shí)編制會(huì)計(jì)憑證、按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表及附表。?
3.按月組織編制項(xiàng)目部各種內(nèi)部財(cái)務(wù)分析報(bào)表,做出文字說(shuō)明,并報(bào)送公司財(cái)務(wù)部。?
4.按月制訂項(xiàng)目部財(cái)務(wù)預(yù)算、工作目標(biāo)與計(jì)劃,報(bào)直接上級(jí)審核。?
5.按月裝訂會(huì)計(jì)憑證,做好會(huì)計(jì)檔案資料的整理和保管。?
6.每周定期整理財(cái)務(wù)書(shū)面資料和電子文檔資料,并將以往年度資料歸納存檔。?
7.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)工作,掌管相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。?
8.配合他人開(kāi)展工作,完成公司交辦的其他工作。?
任職資格:?
1.?財(cái)經(jīng)類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷;?
2.?5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等職位財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);?
3.?熟悉國(guó)家規(guī)章制度和經(jīng)濟(jì)類(lèi)法律法規(guī),財(cái)務(wù)成本和法律意識(shí)強(qiáng);?
4.?具備一定的內(nèi)部管理能力和外部協(xié)調(diào)能力;?
5.?熟悉辦公軟件和金蝶、用友或金算盤(pán)等財(cái)務(wù)軟件;?
6.?為人正直,以身作則,具備良好的職業(yè)道德;?
7.?善于與人溝通,富有工作激情,處事果斷。
關(guān)于公司中鐵隆工程集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中鐵隆),是從事基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以隧道和地下工程為施工特長(zhǎng)的工程總承包企業(yè)。成立于1998年,注冊(cè)于成都市。中鐵隆具有市政公用工程施工總承包一級(jí)、鐵路工程施工總承包二級(jí)、城市軌道交通工程專(zhuān)業(yè)承包、隧道工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)、橋梁工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)等資質(zhì)。注冊(cè)資本金2.3億元。是中國(guó)建筑學(xué)會(huì)、中國(guó)土木工程學(xué)會(huì)、中國(guó)鐵道工程建設(shè)協(xié)會(huì)、中國(guó)國(guó)際咨詢(xún)工程協(xié)會(huì)、中國(guó)工程咨詢(xún)協(xié)會(huì)、中國(guó)工程爆破協(xié)會(huì)和中國(guó)巖土錨固工程協(xié)會(huì)的會(huì)員。通過(guò)了?iso9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證、iso14001:2004環(huán)境管理體系認(rèn)證、ohsas18001:1999職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。突出技術(shù)、技術(shù)領(lǐng)先、以技術(shù)立公司,是中鐵隆公司所堅(jiān)持的發(fā)展方針。中鐵隆公司擁有400余名專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部,有***突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家1人,教授級(jí)高級(jí)工程師1人,高級(jí)工程師29人,中級(jí)職稱(chēng)160人。取得國(guó)家注冊(cè)資格的一級(jí)建筑師、一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師、一級(jí)建造師、安全工程師、監(jiān)理工程師、造價(jià)工程師、咨詢(xún)工程師等?81人。近年來(lái)在山嶺隧道、城市淺埋暗挖隧道、地鐵車(chē)站等領(lǐng)域取得多項(xiàng)重大技術(shù)成果。中鐵隆先后參加了達(dá)萬(wàn)、內(nèi)昆、株六、西合、渝懷等鐵路的建設(shè);參加了四川綿廣、重慶達(dá)渝、云南元磨、京承、京包、京平等高速公路的建設(shè);參加了北京地鐵、成都地鐵、西安地鐵、青島地鐵等地鐵工程的建設(shè);參加了成都府南河綜合整治、北京奧林匹克公園工程、昆明滇池環(huán)湖道路等市政工程建設(shè);參加了南水北調(diào)、雜谷腦薛城水電站等水利工程建設(shè);也參加了首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)三期工程、成都雙流國(guó)際機(jī)場(chǎng)第二跑道等工程項(xiàng)目的建設(shè)。在長(zhǎng)期的施工中,中鐵隆承建的工程多次獲得各種殊榮。承建的京承高速、北京地鐵十號(hào)線(xiàn)工程獲得北京市建筑最高獎(jiǎng)項(xiàng)——長(zhǎng)城杯;承建的四川星船城水泥廠(chǎng)工程獲得四川省結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程;承建的奧林匹克公園中軸鋪裝和龍型水系工程獲得北京市安全質(zhì)量管理優(yōu)勝杯獎(jiǎng)、綠色施工優(yōu)秀工地稱(chēng)號(hào)等多種獎(jiǎng)項(xiàng)。秉承綠色理念,推行施工信息化。中鐵隆在自己承建的施工項(xiàng)目大力倡導(dǎo)綠色理念,踐行綠色施工。我們和國(guó)內(nèi)有名的生產(chǎn)廠(chǎng)商共同研發(fā)生產(chǎn)隧道無(wú)塵設(shè)備和車(chē)輛,有效避免施工中產(chǎn)生的對(duì)人體有害的廢氣和粉塵。同時(shí),公司不遺余力推行信息化,將信息化視為公司又一騰飛的助推器。截止日前,公司有幸承擔(dān)了國(guó)家“十一五”科技支撐計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目“建筑業(yè)信息化關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用”中“建筑施工企業(yè)管理信息化關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用”課題的示范項(xiàng)目“地鐵隧道安全質(zhì)量施工信息化監(jiān)控系統(tǒng)”的研究。中鐵隆的戰(zhàn)略目標(biāo)是:成為一家高速成長(zhǎng)、利益相關(guān)者滿(mǎn)意、本土知名、國(guó)際化的epc企業(yè)。遵循戰(zhàn)略方向,中鐵隆逐步走向國(guó)際化,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步拓寬,除繼續(xù)做大做強(qiáng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)外,向工程設(shè)計(jì)、工程咨詢(xún)方面發(fā)展,與國(guó)外大公司組成聯(lián)合體,進(jìn)軍國(guó)內(nèi)市政工程設(shè)計(jì)、高速鐵路咨詢(xún)、監(jiān)理市場(chǎng),積極開(kāi)拓海外市場(chǎng),向著epc企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)不斷邁進(jìn)。企業(yè)文化
????中鐵隆的宗旨是:建筑精品,造福社會(huì);扶植員工,回報(bào)股東。中鐵隆的核心價(jià)值觀是:安全質(zhì)量第一,效益第二;人品第一,能力第二;情商第一,智商第二。中鐵隆的管理制度,體現(xiàn)寬松、寬厚、寬容,嚴(yán)格、嚴(yán)密、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)而人性化的理念,并強(qiáng)勁地引導(dǎo)公司形成誠(chéng)實(shí)正直、團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍。人力資源政策1.為幫助應(yīng)屆畢業(yè)生、部分新進(jìn)員工及轉(zhuǎn)崗人員迅速進(jìn)入工作狀態(tài),公司對(duì)此將提供2至12月的一對(duì)一輔導(dǎo)培訓(xùn);2.為提高崗位操作技能及管理能力,公司每年將開(kāi)展崗位技能和員工管理素質(zhì)培訓(xùn);3.公司對(duì)于高級(jí)職稱(chēng)及注冊(cè)職業(yè)資格證書(shū)人員每月給予相應(yīng)證書(shū)補(bǔ)貼;4.為建設(shè)一支思想品德優(yōu)秀、技術(shù)水平精尖、技術(shù)層次明顯的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,公司建立了技術(shù)帶頭人及技術(shù)拔尖人才評(píng)聘制度。每年12月份進(jìn)行考核評(píng)選,考核選聘后每月享受相應(yīng)補(bǔ)貼待遇;5.對(duì)于符合專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱(chēng)及資格考試的員工,公司將積極協(xié)助進(jìn)行職稱(chēng)申報(bào)和報(bào)名考試;6.重大節(jié)日、員工生日、員工結(jié)婚生子等事件,公司將給予補(bǔ)助慰問(wèn)金;7.公司按照國(guó)家、省、市保險(xiǎn)政策要求,建立健全員工保險(xiǎn)體系,依法為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。作息時(shí)間1.公司機(jī)關(guān):每周五天工作制。星期一至星期五為工作日,星期六、星期日和其他國(guó)家法定節(jié)假日為休息日;2.項(xiàng)目部:實(shí)行綜合工時(shí)制;公司員工統(tǒng)一按國(guó)家規(guī)定享受年休假,項(xiàng)目部工作員工每年享受25-35天的探親假。?因公司發(fā)展需要,特誠(chéng)邀精英加盟。聯(lián)系方式應(yīng)聘者可選擇以下任一方式與本公司聯(lián)系:1、通過(guò)e-mail、傳真或郵寄將個(gè)人簡(jiǎn)歷傳遞至公司;2、直接到公司投遞簡(jiǎn)歷;3、電話(huà)聯(lián)系。符合條件者將通知面談。公司地址:成都市武侯區(qū)武科西二路19號(hào)中鐵隆大廈8樓市內(nèi)可乘坐公交路線(xiàn)如下:可乘92、368、516路公交車(chē),到武侯大道雙星大道口西下車(chē),步行到中鐵隆大廈。聯(lián)系人:?陳先生e-mail:ztlhr@ranken.com.cn公司網(wǎng)站:http://www.ranken.com.cn/
????請(qǐng)?jiān)卩]件主題注明“應(yīng)聘職位?姓名”?注:請(qǐng)通過(guò)e-mail、傳真或郵寄將個(gè)人簡(jiǎn)歷傳遞至公司,適合的簡(jiǎn)歷將在兩周之內(nèi)通知面試,如果兩周之內(nèi)沒(méi)有聯(lián)系,您的簡(jiǎn)歷已經(jīng)放在公司的儲(chǔ)備人才庫(kù)里,恕不退還。謝謝!公司網(wǎng)站:http://www.ranken.com.cn地????址:成都市武侯區(qū)武科西二路19號(hào)中鐵隆大廈8樓郵政編碼:610045
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