崗位職責(zé):負(fù)責(zé)加盟商店鋪運(yùn)營(yíng)管理1、與加盟商共同開展店鋪經(jīng)營(yíng)分析,尋找經(jīng)營(yíng)改善點(diǎn)和業(yè)績(jī)提升機(jī)會(huì)點(diǎn)2、以提升單店業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo),協(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績(jī)達(dá)成的措施并推動(dòng)執(zhí)行,達(dá)成終端銷售目標(biāo)3、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面?zhèn)鬟_(dá)公司各類營(yíng)銷活動(dòng)要求,幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績(jī)4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓(xùn)需求,協(xié)助加盟商組織開展各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)5、傳達(dá)公司各項(xiàng)銷售政策和管理制度,落實(shí)區(qū)域市場(chǎng)管理規(guī)范相關(guān)要求6、加盟店鋪每日業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋7、開展店鋪周邊競(jìng)品調(diào)研、區(qū)域市場(chǎng)綜合調(diào)研,與加盟商探討競(jìng)爭(zhēng)策略和發(fā)展策略,提供可行性建議8、公司上司的其他工作安排。任職要求:1、1年以上服飾/化妝品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)2、出色的銷售技能、目標(biāo)導(dǎo)向及抗壓力3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和出色的溝通能力4、較強(qiáng)的分析能力和組織能力5、能適應(yīng)出差。