崗位職責(zé)：
1、管理、分解、完成或超額完成現(xiàn)代渠道銷售指標(biāo)；
2、合理分配所轄區(qū)域費用，控制費用申請差異及批復(fù)調(diào)整情況；
3、培訓(xùn)、指導(dǎo)和管理經(jīng)銷商的銷售隊伍以達(dá)到銷售及覆蓋目標(biāo)，及時回款，保證公司業(yè)務(wù)款項安全；
4、維護(hù)和管理終端價格體系及終端陳列，保證終端合理品項；
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)代渠道促銷活動的談判與執(zhí)行，推進(jìn)促銷資源的落地與檢查，并對活動結(jié)果進(jìn)行效果評估；
6、走訪檢查市場，收集競品信息，尋找生意機會并實施改善行動；
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)代渠道銷售隊伍的建設(shè)、培訓(xùn)及考核等人員管理工作，指導(dǎo)團(tuán)隊開展工作；
8、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、快速消費品行業(yè)5年及以上從業(yè)經(jīng)驗，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉現(xiàn)代渠道業(yè)務(wù)流程，熟悉現(xiàn)代渠道經(jīng)銷商管理；
4、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、談判能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、具有良好的管理能力與管理技巧，擅于團(tuán)隊管理以及人員培養(yǎng)；
6、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉辦公軟件操作；
7、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場判斷能力和開拓能力。