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薪資1.2-2萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 01-06
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 杭州-西湖區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-25 外語要求: 不限
工資待遇: 1.2-2萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
HRBP 人事 五險一金 補充醫(yī)療保險 員工旅游 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 彈性工作 定期體檢 績效獎金 年終獎金
1.?保持與總部人力資源部的良好溝通,主動及時提供專業(yè)建議和支持,及時反饋和解決團隊發(fā)展需求;
2.?負責招聘和人才配置優(yōu)化等工作,保障骨干員工的穩(wěn)定性;
3.?負責落實推進公司績效考核政策,提出激勵計劃和具體實施辦法;
4.?協(xié)助負責人進行團隊建設規(guī)劃、文化建設,營造良好的員工關系,策劃與組織員工活動,防范與處理勞資風險;
5.?貫徹與推行集團總部的各項人力資源政策,確保人力資源管理工作績效的同步實現(xiàn)。
任職要求:
1.?本科以上學歷,人力資源或相關專業(yè)畢業(yè),有獵頭工作背景者優(yōu)先;
2.?了解人力資源各模塊工作,熟練掌握招聘及員工關系兩大模塊;
3.?具備較豐富的企業(yè)人才招募和組織體系的建立與推行工作經(jīng)驗;
4.?具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),能承受一定的工作壓力;
5.?優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,具備良好的敬業(yè)精神和責任心,工作積極主動。
卓望公司成立于2000年6月,是中國移動的控股子公司,目前員工2500余人,作為中國無線數(shù)據(jù)業(yè)務最早的倡導者和開拓者,積極協(xié)助中國移動探索拓展IT、ICT、Internet領域的業(yè)務。卓望公司通過產(chǎn)學研結合的方式,幫助中國移動開發(fā)移動數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品,打造面向未來的新型移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力,先后自主研發(fā)了移動信息服務中心(MISC,?Mobile?Information?Service?Center)、業(yè)務信息管理系統(tǒng)(?SIMS,?Service?Information?Management?System?)等多種覆蓋全國的超大型業(yè)務平臺;憑借豐富的運營經(jīng)驗和全面的支撐能力,幫助中國移動運營支撐手機報、手機閱讀、號簿管家(PIM)等數(shù)十種千萬級用戶規(guī)模的移動數(shù)據(jù)業(yè)務,輔助中國移動發(fā)展了139社區(qū)、移動微博、移動通訊錄等億級注冊用戶數(shù)的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務,協(xié)助中國移動打造了“全球第一個運營商移動應用商場(Mobile?Market)和中國移動安全認證(CA,Certificate?Authority)中心;此外,還在終端測試、用戶體驗(UI/UE)、云計算等新業(yè)務領域展開積極探索,形成獨特的核心價值。卓望公司發(fā)揮靈活的市場化機制,已培養(yǎng)并形成了一支具有IT、ICT和Internet多元化經(jīng)驗、年齡結構合理、專業(yè)性強、超過2500人的人才隊伍,設立了華北、華東、華南、華西和海外五個區(qū)域機構,為客戶提供完備的技術和運營支持。卓望公司還與清華大學、北京航空航天大學等確定了在云計算方面的聯(lián)合研究與應用合作,不斷鞏固提升公司的核心技術研發(fā)能力。在行業(yè)融合、競爭加劇的未來,卓望公司一方面以市場化的運作模式,為客戶提供差異化的服務,持續(xù)提升客戶體驗,以優(yōu)質服務獲得客戶信任;另一方面,面向未來,堅持自主創(chuàng)新,充分利用積累的數(shù)據(jù)及互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務的技術和經(jīng)驗,積極拓展新型移動互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務,形成優(yōu)勢產(chǎn)品,鍛造核心競爭力??啃湃乌A得發(fā)展機遇,借機遇提升自身能力,用能力創(chuàng)造市場價值。
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
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人事主管 1.2-2萬元/月
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