崗位職責(zé)：1、負責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待等。2、員工入職/離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理，并建立維護人事檔案；3、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃；4、負責(zé)考勤統(tǒng)計及每月的工資核算；5、負責(zé)公司內(nèi)勤的各類費用統(tǒng)計及報銷，如每月話費、電費、水費等付款；6、負責(zé)公司內(nèi)勤所屬的車輛安排及管理；7、負責(zé)處理部門日常人事行政事務(wù)，配合上級做好人事行政方面的工；任職要求：1、專科以上學(xué)歷，2年以上人行政工作經(jīng)驗；2、熟練Excel各種函數(shù)與各種表格制作，精通考勤與薪資表格制作；3、能吃苦耐勞，細心耐心，有責(zé)任心，性格較強，能獨當(dāng)一面，較強的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神；只要您夠優(yōu)秀，薪資不是問題。有意者可將您的簡歷飛鴿至：chenying@yimaokeji.com??我們會在第一時間回復(fù)您~
