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薪資0.8-2萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-21
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 深圳-羅湖區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-03 外語要求: 不限
工資待遇: 0.8-2萬元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)亞馬遜營銷團(tuán)隊,開展在亞馬遜全球各站點(diǎn)(US、UK、DE、FR、IT、ES、JP)的運(yùn)營工作,包括各類營銷方案的策劃及實施;
2、負(fù)責(zé)amazon店鋪日常管理,保持店鋪的好評率和良好的信用度,制作銷售明細(xì)報表,進(jìn)行銷售分析;
3、負(fù)責(zé)整個亞馬遜銷售團(tuán)隊人員的管理,工作的安排和指導(dǎo),銷售技巧提升的培訓(xùn)和教育,對所有亞馬遜銷售業(yè)務(wù)員進(jìn)行績效考核;
4、制定并優(yōu)化公司的亞馬遜銷售管理制度,對亞馬遜銷售進(jìn)行流程化標(biāo)準(zhǔn)化管理;
5、帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊策劃線上及線下推廣方案,并實施執(zhí)行;
6、參與產(chǎn)品需求、品牌建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)推廣、促銷活動方案等營銷策略的制定和執(zhí)行;
7、核心目標(biāo)為實現(xiàn)銷售效益增長和客戶滿意度不斷提高;
8、完成上級交待的其他事項。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上亞馬遜銷售經(jīng)驗,2年以上帶領(lǐng)亞馬遜銷售管理團(tuán)隊經(jīng)驗;
2、熟練wish,amazon平臺產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程,擴(kuò)大交易量的方法和技巧;
3、熟悉wish,amazon政策和規(guī)定,并能運(yùn)用于店鋪日常經(jīng)營當(dāng)中,能妥善解決可能出現(xiàn)的各種爭議,最大程度的維護(hù)公司利益;
4、熟練應(yīng)用各種第三方銷售工具;
5、英語流暢,有較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力;優(yōu)秀的英語快速閱讀和書面表達(dá)能力;
6、有較強(qiáng)的溝通能力,有敬業(yè)精神,理解力強(qiáng),良好的服務(wù)意識、責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作能力以及執(zhí)行能力;
7、獨(dú)立思考能力強(qiáng),能承受工作壓力,熟悉外貿(mào)電子商務(wù);
8、具有良好的團(tuán)隊管理,培訓(xùn)激勵和綜合協(xié)調(diào)能力,很強(qiáng)的目標(biāo)管理能力和執(zhí)行力。
注:公司一經(jīng)錄用,將提供具有競爭能力的薪酬水平。
深圳紐爾科技有限公司是一家充滿活力的跨國電子商務(wù)公司,專業(yè)從事攝影行業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)。公司重點(diǎn)是研發(fā)整個攝影行業(yè)的新型產(chǎn)品,既可以滿足業(yè)余攝影家的需求,也可以為專業(yè)攝影家提供全面優(yōu)質(zhì)的影像設(shè)備。公司架構(gòu)公司總部設(shè)立在美國,在英國、德國、中國(深圳、上海、合肥)設(shè)有分公司,每個分公司都擁有一支骨干精英團(tuán)隊。公司品牌紐爾品牌成立于2010年,自創(chuàng)辦之日起,我們一直致力于探索客戶對影像類產(chǎn)品的潛在需求。通過客戶的不斷反饋,我們持續(xù)改進(jìn),堅持開發(fā)高質(zhì)量、低成本的產(chǎn)品。只要確定了顧客對某類產(chǎn)品的需求,我們就會全力以赴尋找研發(fā)方式以滿足客戶需求。企業(yè)宗旨是:聆聽顧客需求,尋求解決方法,開發(fā)高質(zhì)產(chǎn)品。市場不論是在網(wǎng)站銷售排名,還是紐爾品牌在美國、歐洲、日本和中國市場的影響力,我們的產(chǎn)品在攝影領(lǐng)域都遙遙領(lǐng)先。我們將會持之以恒,力求將公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展到世界各個角落。公司目標(biāo)目前我們在世界各地?fù)碛?0多家授權(quán)經(jīng)銷商,事實證明,我們的體系是成功的,并且已得到全面認(rèn)可。我們傾聽客戶的需求,提供讓他們滿意的產(chǎn)品。客戶青睞我們的產(chǎn)品,不僅是因為產(chǎn)品本身的功能,更是因為紐爾品牌所蘊(yùn)含的價值。公司的目標(biāo)是提供符合我們宗旨(“專業(yè)的質(zhì)量,業(yè)余的價格”)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。通過利用公司在行業(yè)內(nèi)的良好聲譽(yù),我們致力于將產(chǎn)品推向全球領(lǐng)先的電子商務(wù)平臺,使其位居最暢銷行列。團(tuán)隊簡介努力工作,盡情放松富有競爭力的薪酬---努力工作,績效優(yōu)秀,回報豐厚(薪資,福利及獎勵)!富有挑戰(zhàn)性的工作---如果你渴望更多的挑戰(zhàn),紐爾一定會提供給你足夠大的平臺!紐爾秉承的是德式工作作風(fēng),授權(quán)員工,平行架構(gòu),開放性溝通。紐爾的核心價值客戶體驗是紐爾員工不懈奮斗的動力!我們會對產(chǎn)品的每個細(xì)節(jié)進(jìn)行全面的檢驗,以滿足客戶的需求。我們總是站在客戶的角度考慮問題,不斷完善產(chǎn)品性能,使客戶享用到更舒適、更便捷的產(chǎn)品?。我們的追求是讓您在紐爾的每一次購買和服務(wù)體驗都?100%?滿意。我們渴望并珍惜您對紐爾產(chǎn)品和技術(shù)的慷慨反饋!傳遞真正的藝術(shù),把細(xì)節(jié)留給我們。----?紐爾紐爾,我的選擇如果可以選擇,我絕不選擇平庸。我有權(quán)利變得卓越。我在尋找每一個機(jī)會,每一個讓生活豐富多彩的機(jī)會。我想在一個關(guān)注我的職業(yè)目標(biāo)的公司中工作,拓展視野,與公司一起成長。紐爾,我來啦!紐爾處于前所未有的強(qiáng)盛時期,在電商領(lǐng)域創(chuàng)造了一個奇跡。紐爾為所有新晉員工提供職業(yè)生涯與規(guī)劃的培訓(xùn),幫助員工把握職業(yè)發(fā)展中的每一個重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。公司主頁:?http://www.neewer.com【公司待遇】1.?正式員工每年享有兩次年度調(diào)薪機(jī)會;2.?按國家規(guī)定購買五險一金;3.?完善的培訓(xùn)體系,提供全方位的在職培訓(xùn);4.?廣闊的學(xué)習(xí)和發(fā)展空間,針對員工個人興趣及發(fā)展意愿量身定制職業(yè)發(fā)展通道;5.?享受不定期的部門聚會,以及豐富多彩的生日會;6.?每年至少組織全體員工旅游活動一次;7.?享受國家法定節(jié)假日;8.根據(jù)公司每年效益,享有不同程度的年終獎金;9.凡入職滿1年的員工,可享受每年5天的帶薪年假;
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