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培訓(xùn)和人才發(fā)展助理

深圳市紐爾科技有限公司
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薪資4-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-21
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 深圳-羅湖區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-06 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 4-6千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 員工旅游 年終獎(jiǎng)金 朝九晚六 做五休二
崗位職責(zé):
1、協(xié)助進(jìn)行部分崗位的招聘工作。
2、配合組織開(kāi)展公司內(nèi)部的培訓(xùn)工作。
3、協(xié)助梳理公司關(guān)鍵崗位和崗位職責(zé)。
4、協(xié)助優(yōu)化公司崗位職級(jí)體系。
5、協(xié)助培訓(xùn)檔案的建立、更新以及培訓(xùn)制度梳理優(yōu)化。
6、協(xié)助搭建完善公司的培訓(xùn)體系。
7、協(xié)助在公司內(nèi)部推行人才能力素質(zhì)模型的使用。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷。英語(yǔ)CET6及以上,人力資源、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先
2、有大中型人力資源工作經(jīng)驗(yàn)或大型人力資源咨詢機(jī)構(gòu)組織人才發(fā)展項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有組織架構(gòu)優(yōu)化和人才發(fā)展基本認(rèn)知
4、有良好的表達(dá)溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力
5、有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力
6、有較強(qiáng)的邏輯分析能力,問(wèn)題解決能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力
7、有H5、軟視頻、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
深圳紐爾科技有限公司是一家充滿活力的跨國(guó)電子商務(wù)公司,專業(yè)從事攝影行業(yè)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。公司重點(diǎn)是研發(fā)整個(gè)攝影行業(yè)的新型產(chǎn)品,既可以滿足業(yè)余攝影家的需求,也可以為專業(yè)攝影家提供全面優(yōu)質(zhì)的影像設(shè)備。公司架構(gòu)公司總部設(shè)立在美國(guó),在英國(guó)、德國(guó)、中國(guó)(深圳、上海、合肥)設(shè)有分公司,每個(gè)分公司都擁有一支骨干精英團(tuán)隊(duì)。公司品牌紐爾品牌成立于2010年,自創(chuàng)辦之日起,我們一直致力于探索客戶對(duì)影像類產(chǎn)品的潛在需求。通過(guò)客戶的不斷反饋,我們持續(xù)改進(jìn),堅(jiān)持開(kāi)發(fā)高質(zhì)量、低成本的產(chǎn)品。只要確定了顧客對(duì)某類產(chǎn)品的需求,我們就會(huì)全力以赴尋找研發(fā)方式以滿足客戶需求。企業(yè)宗旨是:聆聽(tīng)顧客需求,尋求解決方法,開(kāi)發(fā)高質(zhì)產(chǎn)品。市場(chǎng)不論是在網(wǎng)站銷售排名,還是紐爾品牌在美國(guó)、歐洲、日本和中國(guó)市場(chǎng)的影響力,我們的產(chǎn)品在攝影領(lǐng)域都遙遙領(lǐng)先。我們將會(huì)持之以恒,力求將公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展到世界各個(gè)角落。公司目標(biāo)目前我們?cè)谑澜绺鞯負(fù)碛?0多家授權(quán)經(jīng)銷商,事實(shí)證明,我們的體系是成功的,并且已得到全面認(rèn)可。我們傾聽(tīng)客戶的需求,提供讓他們滿意的產(chǎn)品??蛻羟嗖A我們的產(chǎn)品,不僅是因?yàn)楫a(chǎn)品本身的功能,更是因?yàn)榧~爾品牌所蘊(yùn)含的價(jià)值。公司的目標(biāo)是提供符合我們宗旨(“專業(yè)的質(zhì)量,業(yè)余的價(jià)格”)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。通過(guò)利用公司在行業(yè)內(nèi)的良好聲譽(yù),我們致力于將產(chǎn)品推向全球領(lǐng)先的電子商務(wù)平臺(tái),使其位居最暢銷行列。團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介努力工作,盡情放松富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬---努力工作,績(jī)效優(yōu)秀,回報(bào)豐厚(薪資,福利及獎(jiǎng)勵(lì))!富有挑戰(zhàn)性的工作---如果你渴望更多的挑戰(zhàn),紐爾一定會(huì)提供給你足夠大的平臺(tái)!紐爾秉承的是德式工作作風(fēng),授權(quán)員工,平行架構(gòu),開(kāi)放性溝通。紐爾的核心價(jià)值客戶體驗(yàn)是紐爾員工不懈奮斗的動(dòng)力!我們會(huì)對(duì)產(chǎn)品的每個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行全面的檢驗(yàn),以滿足客戶的需求。我們總是站在客戶的角度考慮問(wèn)題,不斷完善產(chǎn)品性能,使客戶享用到更舒適、更便捷的產(chǎn)品?。我們的追求是讓您在紐爾的每一次購(gòu)買(mǎi)和服務(wù)體驗(yàn)都?100%?滿意。我們渴望并珍惜您對(duì)紐爾產(chǎn)品和技術(shù)的慷慨反饋!傳遞真正的藝術(shù),把細(xì)節(jié)留給我們。----?紐爾紐爾,我的選擇如果可以選擇,我絕不選擇平庸。我有權(quán)利變得卓越。我在尋找每一個(gè)機(jī)會(huì),每一個(gè)讓生活豐富多彩的機(jī)會(huì)。我想在一個(gè)關(guān)注我的職業(yè)目標(biāo)的公司中工作,拓展視野,與公司一起成長(zhǎng)。紐爾,我來(lái)啦!紐爾處于前所未有的強(qiáng)盛時(shí)期,在電商領(lǐng)域創(chuàng)造了一個(gè)奇跡。紐爾為所有新晉員工提供職業(yè)生涯與規(guī)劃的培訓(xùn),幫助員工把握職業(yè)發(fā)展中的每一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。公司主頁(yè):?http://www.neewer.com【公司待遇】1.?正式員工每年享有兩次年度調(diào)薪機(jī)會(huì);2.?按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;3.?完善的培訓(xùn)體系,提供全方位的在職培訓(xùn);4.?廣闊的學(xué)習(xí)和發(fā)展空間,針對(duì)員工個(gè)人興趣及發(fā)展意愿量身定制職業(yè)發(fā)展通道;5.?享受不定期的部門(mén)聚會(huì),以及豐富多彩的生日會(huì);6.?每年至少組織全體員工旅游活動(dòng)一次;7.?享受國(guó)家法定節(jié)假日;8.根據(jù)公司每年效益,享有不同程度的年終獎(jiǎng)金;9.凡入職滿1年的員工,可享受每年5天的帶薪年假;
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