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培訓和人才發(fā)展助理

深圳市紐爾科技有限公司
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薪資4-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-21
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 深圳-羅湖區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-19 外語要求: 不限
工資待遇: 4-6千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 專業(yè)培訓 績效獎金 員工旅游 年終獎金 朝九晚六 做五休二
崗位職責:
1、協(xié)助進行部分崗位的招聘工作。
2、配合組織開展公司內(nèi)部的培訓工作。
3、協(xié)助梳理公司關鍵崗位和崗位職責。
4、協(xié)助優(yōu)化公司崗位職級體系。
5、協(xié)助培訓檔案的建立、更新以及培訓制度梳理優(yōu)化。
6、協(xié)助搭建完善公司的培訓體系。
7、協(xié)助在公司內(nèi)部推行人才能力素質(zhì)模型的使用。
任職資格:
1、本科及以上學歷。英語CET6及以上,人力資源、經(jīng)濟學等專業(yè)優(yōu)先
2、有大中型人力資源工作經(jīng)驗或大型人力資源咨詢機構組織人才發(fā)展項目經(jīng)驗優(yōu)先
3、有組織架構優(yōu)化和人才發(fā)展基本認知
4、有良好的表達溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力
5、有較強的抗壓能力和適應能力
6、有較強的邏輯分析能力,問題解決能力和項目執(zhí)行能力
7、有H5、軟視頻、公眾號運營經(jīng)驗優(yōu)先。
深圳紐爾科技有限公司是一家充滿活力的跨國電子商務公司,專業(yè)從事攝影行業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)。公司重點是研發(fā)整個攝影行業(yè)的新型產(chǎn)品,既可以滿足業(yè)余攝影家的需求,也可以為專業(yè)攝影家提供全面優(yōu)質(zhì)的影像設備。公司架構公司總部設立在美國,在英國、德國、中國(深圳、上海、合肥)設有分公司,每個分公司都擁有一支骨干精英團隊。公司品牌紐爾品牌成立于2010年,自創(chuàng)辦之日起,我們一直致力于探索客戶對影像類產(chǎn)品的潛在需求。通過客戶的不斷反饋,我們持續(xù)改進,堅持開發(fā)高質(zhì)量、低成本的產(chǎn)品。只要確定了顧客對某類產(chǎn)品的需求,我們就會全力以赴尋找研發(fā)方式以滿足客戶需求。企業(yè)宗旨是:聆聽顧客需求,尋求解決方法,開發(fā)高質(zhì)產(chǎn)品。市場不論是在網(wǎng)站銷售排名,還是紐爾品牌在美國、歐洲、日本和中國市場的影響力,我們的產(chǎn)品在攝影領域都遙遙領先。我們將會持之以恒,力求將公司業(yè)務擴展到世界各個角落。公司目標目前我們在世界各地擁有20多家授權經(jīng)銷商,事實證明,我們的體系是成功的,并且已得到全面認可。我們傾聽客戶的需求,提供讓他們滿意的產(chǎn)品。客戶青睞我們的產(chǎn)品,不僅是因為產(chǎn)品本身的功能,更是因為紐爾品牌所蘊含的價值。公司的目標是提供符合我們宗旨(“專業(yè)的質(zhì)量,業(yè)余的價格”)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。通過利用公司在行業(yè)內(nèi)的良好聲譽,我們致力于將產(chǎn)品推向全球領先的電子商務平臺,使其位居最暢銷行列。團隊簡介努力工作,盡情放松富有競爭力的薪酬---努力工作,績效優(yōu)秀,回報豐厚(薪資,福利及獎勵)!富有挑戰(zhàn)性的工作---如果你渴望更多的挑戰(zhàn),紐爾一定會提供給你足夠大的平臺!紐爾秉承的是德式工作作風,授權員工,平行架構,開放性溝通。紐爾的核心價值客戶體驗是紐爾員工不懈奮斗的動力!我們會對產(chǎn)品的每個細節(jié)進行全面的檢驗,以滿足客戶的需求。我們總是站在客戶的角度考慮問題,不斷完善產(chǎn)品性能,使客戶享用到更舒適、更便捷的產(chǎn)品?。我們的追求是讓您在紐爾的每一次購買和服務體驗都?100%?滿意。我們渴望并珍惜您對紐爾產(chǎn)品和技術的慷慨反饋!傳遞真正的藝術,把細節(jié)留給我們。----?紐爾紐爾,我的選擇如果可以選擇,我絕不選擇平庸。我有權利變得卓越。我在尋找每一個機會,每一個讓生活豐富多彩的機會。我想在一個關注我的職業(yè)目標的公司中工作,拓展視野,與公司一起成長。紐爾,我來啦!紐爾處于前所未有的強盛時期,在電商領域創(chuàng)造了一個奇跡。紐爾為所有新晉員工提供職業(yè)生涯與規(guī)劃的培訓,幫助員工把握職業(yè)發(fā)展中的每一個重要轉(zhuǎn)折點。公司主頁:?http://www.neewer.com【公司待遇】1.?正式員工每年享有兩次年度調(diào)薪機會;2.?按國家規(guī)定購買五險一金;3.?完善的培訓體系,提供全方位的在職培訓;4.?廣闊的學習和發(fā)展空間,針對員工個人興趣及發(fā)展意愿量身定制職業(yè)發(fā)展通道;5.?享受不定期的部門聚會,以及豐富多彩的生日會;6.?每年至少組織全體員工旅游活動一次;7.?享受國家法定節(jié)假日;8.根據(jù)公司每年效益,享有不同程度的年終獎金;9.凡入職滿1年的員工,可享受每年5天的帶薪年假;
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