崗位職責(zé):一、人力資源管理:1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、集團(tuán)人力資源規(guī)劃,組織制定公司整體人力資源計(jì)劃;2、建立并完善公司人力資源管理體系、制度,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面、系統(tǒng)的人力資源保障,包含但不限于招聘與配置、培訓(xùn)與人才發(fā)展、績(jī)效、薪酬福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等建設(shè);3、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,為公司重大人事決策提供信息支持;4、負(fù)責(zé)所轄子公司人力資源管理工作的指導(dǎo)和監(jiān)管;5、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。二、行政管理:1、協(xié)調(diào)安排協(xié)議租車、協(xié)議酒店、餐飲支持;2、跟進(jìn)公司、上級(jí)單位、外部客戶等各類商務(wù)接待活動(dòng);3、負(fù)責(zé)行政性資產(chǎn)的采購(gòu)業(yè)務(wù);4、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),期間至少2年同等崗位經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)療健康或養(yǎng)老行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī),較好的戰(zhàn)略規(guī)劃、分析、項(xiàng)目統(tǒng)籌、團(tuán)隊(duì)管理資源整合能力和執(zhí)行推動(dòng)能力;4、務(wù)實(shí)、正直、誠(chéng)信、服務(wù)意識(shí)佳,較好的職業(yè)禮儀和氣質(zhì),抗壓能力強(qiáng);5、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。工作地點(diǎn):深圳市福田區(qū)深南大道8000號(hào)建安山海中心28樓備注:該崗位屬于宜華集團(tuán)旗下公司宜華健康招聘。