主要職責(zé)：
1、銷售檔案的收集和管理；
2、對銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、匯總統(tǒng)計，并能初步分析各種銷售數(shù)據(jù)；
3、收集各類的銷售數(shù)據(jù)，統(tǒng)計并制作銷售報表，定期提供銷售周報、月報及相關(guān)數(shù)據(jù)報表；
4、核算業(yè)務(wù)人員銷售達(dá)成情況及客戶銷售表現(xiàn)。
5、協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊與個部門、各區(qū)域之間的工作，能及時有效處理好日?；A(chǔ)工作；
6、?根據(jù)各區(qū)市場需求，及時核銷銷售人員申請的各類促銷活動；
7、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料（如訂單、促銷活動、銷售人員周報表等）的整理和歸檔；
8、協(xié)助人資行政部辦理外勤新員工入職事宜及其他外區(qū)重要通知的傳達(dá)；
任職資格:
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、兩年或以上相關(guān)銷售支持工作經(jīng)驗，具備一定財務(wù)統(tǒng)計方面的知識，能夠熟練使用OFFICE辦公軟件；
3、擅長數(shù)據(jù)分析、有快速消費(fèi)品財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、良好的的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題能力；
5、工作主動性強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心，能夠承受工作壓力；
6、能適應(yīng)出差。
