崗位職責(zé):1.在工廠/工業(yè)園、大/中學(xué)、醫(yī)院、旅游景點(diǎn)等場所,通過陌拜(掃街)等方式,選擇及篩選適合擺放售貨機(jī)的企業(yè)或場所、以及適合用(購買/租賃)自動售貨機(jī)經(jīng)營軟飲料零售的企業(yè)或個(gè)人(例如已在該場所內(nèi)經(jīng)營便利店、食堂等業(yè)務(wù)的企業(yè)或個(gè)人)。2.負(fù)責(zé)與適合場所的企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人建立聯(lián)系,并簽訂機(jī)器的購買/租賃和飲料商品的采購協(xié)議;3.負(fù)責(zé)收集各類渠道信息,開發(fā)潛在客戶群體并建立聯(lián)系,并通過公司CRM系統(tǒng)進(jìn)行信息錄入和管理;4.制定點(diǎn)位拓展計(jì)劃,能夠完成公司定期下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);任職要求:1.大專及以上學(xué)歷(能力突出者可適當(dāng)放寬),23-35周歲,性格開朗大方,洽談能力強(qiáng),具有親和力,待人真誠,態(tài)度積極向上;2.具有一年及以上的銷售經(jīng)驗(yàn)、市場開拓經(jīng)驗(yàn);3.有快消品(飲料食品、日化等)、文具、團(tuán)購網(wǎng)、020線下合作商拓展等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4..對待工作能夠堅(jiān)韌、吃苦的作風(fēng),認(rèn)真完成上級安排的工作;開拓創(chuàng)新精神、高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;5.有強(qiáng)烈事業(yè)心,對個(gè)人的職業(yè)發(fā)展有追求,能夠適應(yīng)嚴(yán)格的流程管理工作方式。公司提供具有競爭力的薪資待遇及良好晉升空間:1.底薪+績效+提成+交通補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼;2.社保+住房公積金3.法定節(jié)假日、年假、佳節(jié)福利等