崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公司集團法律事務(wù)，為各分支機構(gòu)、項目、合作單位的法律事務(wù)提供法律支持，為公司的經(jīng)營管理和決策提供法律建議；
2.負(fù)責(zé)日常合同的起草、審核工作；建立并推行標(biāo)準(zhǔn)文本合同；規(guī)范合同的歸案管理；對合同的履行情況進行監(jiān)督及追蹤；
3.負(fù)責(zé)擬定和編制公司法律事務(wù)文書、各位法律文件，為公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作提供法律支持；
4.負(fù)責(zé)集團公司的糾紛處理工作，獨立代理或協(xié)助外聘律師開庭應(yīng)訴，并進行案件證據(jù)手機、訴訟材料準(zhǔn)備和安全分析工作；
5.負(fù)責(zé)法務(wù)管理制度的建立與維護，建立并完善公司法務(wù)工作的管理制度、配套表格及工作流程，促進公司各職能部門、下屬公司依據(jù)法務(wù)管理制度及流程工作，促進公司依法經(jīng)營，預(yù)防和控制公司經(jīng)營中的風(fēng)險；
6.負(fù)責(zé)公司的法律培訓(xùn)工作，擬定法律培訓(xùn)方案，編制法律培訓(xùn)的內(nèi)容及課件，并安排公司員工進行法律培訓(xùn)；
7.為各管理階層、各職能部門及下屬公司提供必要的法律咨詢和指導(dǎo)；
8.負(fù)責(zé)對勞動和同的附件進行修改完善，規(guī)避企業(yè)風(fēng)險，跟蹤并研究中央及地方政府對勞動合同的最新司法解釋，為人力資源部門提供法律支持；
9.參與公司其他與法律相關(guān)的日常事務(wù)；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.10年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上建筑行業(yè)法務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3.具有律師、司法資格或企業(yè)法律顧問資格證；
4.熟練掌握并能徹底運用合同法、公司法、建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，具有較強的爭議解決能力，熟悉訴訟和仲裁程序；
5.具有一定的語言文字表達能力，能認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及重大決定。