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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-08
專業(yè)要求: 人力資源等相關(guān)專業(yè) 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 北京-豐臺區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-27 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責:
1、參與完成公司及部門的制度建設(shè)工作,全面負責公司內(nèi)部的人才招聘工作;
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;
3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
4、發(fā)布職位需求信息,搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,溝通并安排面試;??
5、負責招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;?
6、招聘費用的申請、控制和報銷;
7、總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;
8、負責建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;
9、參與完成公司培訓(xùn)體系的搭建工作,負責完成培訓(xùn)的組織實施工作;
10、協(xié)助部門經(jīng)理完成部門間的溝通協(xié)調(diào)工作;
11、協(xié)助完成部門內(nèi)部的其他工作,包括但不限于:檔案的整理、人員的入轉(zhuǎn)調(diào)離;
12、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,人力資源等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上招聘、培訓(xùn)工作經(jīng)驗;
3、對工作有較深刻的認識,認真、細心、耐心,熟練操作辦公軟件及辦公自動化設(shè)備;?
4、為人真誠、自信,有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神,有較強的觀察力、應(yīng)變能力和良好的溝通能力。
北京國泰建設(shè)集團有限公司(www.gt-js.cn)組建于2000年,注冊資金20019萬元。管理機構(gòu)由11個部門組成,另成立了國泰集團黨支部和工會。集團下屬13個分公司、11個子公司。公司具有承建各類工業(yè)、民用、公用建筑物、構(gòu)筑物的施工總承包、機電安裝、室內(nèi)外裝飾裝修、地基與基礎(chǔ)、鋼結(jié)構(gòu)、消防設(shè)施等工程的綜合能力。公司采用以人為本的管理理念,注重對人才的儲備與培養(yǎng)。公司目前擁有各類技術(shù)管理人員556名,其中高級職稱人員155名、中級職稱人員236名、注冊建造師118名。公司各類施工機械1000多臺(套),同時具有相應(yīng)的各類施工檢測設(shè)備。公司自組建以來,先后承建了北京第三制藥廠、北京市腫瘤醫(yī)院、、國家體育場(鳥巢)、中關(guān)村E廣場、首都機場擴建110KV、天津港務(wù)局辦公樓、北京內(nèi)蒙古大廈、中國水電大廈(四川)、天津祥福園住宅小區(qū)、石家莊陽光小區(qū)、北京人民郵電出版社辦公樓、安陽市體育館、熊岳華御、溫泉名閣、岳各莊綜合樓、安陽市中等職業(yè)技術(shù)學校教學樓工程、遷安市燕鋼麗景家園三期工程等多個標志性工程,總建筑面積約3000多萬平方米。國泰集團通過建立和完善現(xiàn)代化的管理制度,使公司在市場競爭中不斷發(fā)展壯大。集團公司全體員工將以精湛的工藝、合理的價格、優(yōu)良的質(zhì)量、完美的售后,全程為各界朋友和客戶提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。
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