崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)規(guī)劃品牌在天貓超市的運營工作，日常對接與資源獲??；2、完善產(chǎn)品配置，全面掌控管理平臺庫存，及時補倉防止臨期退貨；3、廣告費用投入以及營銷資源調(diào)配，對精準(zhǔn)流量負(fù)責(zé)，協(xié)同配置廣告資源，優(yōu)化營銷精準(zhǔn)度；4、處理采銷關(guān)系，緊跟平臺節(jié)奏，積極配合平臺活動策劃、活動報名、根據(jù)活動銷售數(shù)據(jù)總結(jié)思路并調(diào)整銷售思路；5、與品牌/采購部門協(xié)作，制定相關(guān)采購計劃，執(zhí)行落地；6、總結(jié)競爭品牌運營情況，分析把握客戶的需求，整理分析運營的各項數(shù)據(jù)、情況，及時撰寫運營分析報告，提供合理化建議，制定達成方案逐步跟進；7、及時處理線上超市扣點對賬結(jié)算，及時收款。任職要求：1、有1年以上天貓超市實際運營工作經(jīng)驗，護膚類目優(yōu)先；2、精通天貓超市運營規(guī)則、交易流程、店鋪推廣方面的知識；3、有天貓超市官方活動經(jīng)驗、活動資源，或自主活動策劃成功案例；4、較強的計劃性，溝通能力強，較強的邏輯分析與實際問題解決能力。上班時間：9：00-18：00????????單雙休【談錢傷感情，但是我們還是要談，這是對你的真誠和責(zé)任】多勞多得，只看成績，不看資歷。受夠了資歷限制，受夠了打壓，受夠了熬時間。那么在至美，你只管去發(fā)揮。職級薪資+績效薪資+1年2次調(diào)薪的3重薪資保障，你的收入只取決于你工作的程度。人性化的敬孝金制度。你的父母也是我們大家的父母，入職半年，公司會提供敬孝金，每月為你的父母發(fā)放敬孝金，這是至美的一片小小心意。溫馨的百家計劃。提供無息貸款，我們的目標(biāo)是10年內(nèi)讓100個以上在至美奮斗的伙伴有房有車，讓你在夢想的路上，越走越遠(yuǎn)。雙贏共利的合伙人制度。去年騰訊新聞報道了一家年終獎送房送車的杭州壕公司，那就是我們了。只要你足夠好，就能成為至美的合伙人，年終有房有車有歡樂，和公司一同享受成功路上的風(fēng)景?？鞓返墓ぷ鞣諊］d著太空艙種著蒼天大樹的高大上的辦公區(qū)、天天都有零食出沒的吧臺福利，企劃部門3個小伙伴專門為你策劃各種活動福利和驚喜?！咀鋈吮茸鍪赂匾?，下面這些，我們希望你也這樣想】有文化的公司，更有凝聚力。我們提倡守正利他，我們想創(chuàng)造正能量，如果你也這樣。我們提倡追求極致，卓越的道路沒有終點，如果你也這樣。我們提倡高效執(zhí)行，你的時間應(yīng)該被尊重，如果你也這樣。我們提倡有事業(yè)心，現(xiàn)在的磚瓦是以后的大廈，如果你也這樣。我們提倡快樂分享，一起吃肉一起喝酒，如果你也這樣。如果你也這樣，歡迎您加入“狼群”~