崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本部門設(shè)計(jì)人員的工作分工,并督促其按質(zhì)按量完成任務(wù);
2、同所有部門,包括內(nèi)部的與外部的,就與設(shè)計(jì)有關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)。
3、保證所有的設(shè)計(jì)要求清晰、文件化、并在設(shè)計(jì)中得到執(zhí)行。
4.適應(yīng)力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力;
5、負(fù)責(zé)、安排公司設(shè)計(jì)部門人員培訓(xùn)、考核及管理工作
任職要求:
1、熟悉平面設(shè)計(jì)類軟件,如:PS,?AI,?CDR等,可以在軟件應(yīng)用,板式設(shè)計(jì),色彩應(yīng)用等設(shè)計(jì)領(lǐng)域?qū)ζ渌O(shè)計(jì)師做細(xì)致的指導(dǎo)改善;
2、熟悉電子商務(wù)行業(yè),有該行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
3、熟悉產(chǎn)品詳情圖,及網(wǎng)站圖片文案,創(chuàng)意,板式設(shè)計(jì),協(xié)助銷售部做好產(chǎn)品圖片推廣工作;
4、大專及以上學(xué)歷,較好的語言表達(dá)及溝通理解能力,管理經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先考慮;