中外運空運發(fā)展股份有限公司（股票代碼600270）是招商局、國資委直管央企中外運長航集團下屬專業(yè)公司，公司業(yè)務遍布全國，業(yè)務量逐年攀升。公司在全國擁有4大區(qū)域，近百家分、子公司和300多個物流網點，運營網絡輻射全國。憑借完善的國內服務網絡，通過與DHL等國際物流巨頭結成戰(zhàn)略伙伴，目前國際上服務范圍已覆蓋全球200多個國家和地區(qū)。自2000年公司在上交所上市以來，公司在堅持航空專業(yè)化物流經營方向的同時，積極拓展綜合物流業(yè)務，打造并依托航空承運優(yōu)勢，逐步發(fā)展成“天地合一”的整合物流供應商。
???中外運空運發(fā)展股份有限公司視人力資源為首要資源，重視員工隊伍科學發(fā)展，人力資源競爭力不斷提升，歡迎志同道合的您能加入中外運空運發(fā)展股份有限公司這個大家庭，為我們共同的事業(yè)一起收獲、一起成長。
“天地人和，承載未來”，衷心希望加盟中外運空運發(fā)展股份有限公司的優(yōu)秀人才能夠發(fā)自內心地認同公司的理念和文化，以寬廣的胸懷和滿腔的熱情，在實現(xiàn)人生價值和事業(yè)目標的航程中，在公司提供的舞臺上盡顯才華、創(chuàng)造輝煌。
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公司將為您帶來：
一、優(yōu)秀的企業(yè)文化
1.公司以誠信、包容、務實、創(chuàng)新、以服務創(chuàng)造價值、堅持群眾路線實踐教育為核心價值觀，為員工提供廣闊的成長空間和施展才華的平臺，充分挖掘員工潛力，提升員工競爭力；
2.公司設有黨委、團委和工會，在全面保障員工合法權益的基礎上，每年不定期地組織員工開展各類豐富多彩的文娛活動。除此之外，公司還向全體員工推出了“員工關愛計劃”，通過組織多種活動全方位保障員工及其親屬的身心健康；
3.公司著力打造學習型組織，為員工提供多種學習途徑，先進的e-learning學習平臺為員工的自主學習提供了80門通用類課程以及超過200門專業(yè)技能類課程，還有清華大學的教授、各類業(yè)務專家的專業(yè)培訓和講座，助力員工全面提升。
二、全面的薪酬福利
1.薪酬水平：以能力付薪、以業(yè)績付薪，公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬；
2.五險一金：公司按照國家規(guī)定為每位員工繳納社會保險、住房公積金；
3.帶薪年假：員工可依法享受帶薪年休假；
4.補充商業(yè)保險：公司為員工提供全面的補充商業(yè)保險；
5.企業(yè)年金：公司為員工繳納企業(yè)年金；
6.公司年假：根據(jù)司齡，員工在享受帶薪年休假的基礎上，還可享受公司年休假；
7.用餐福利：公司設有內部員工食堂，方便員工用餐；
8.班車福利：公司為住在北京市區(qū)內的員工提供免費班車服務；
9.定期體檢：公司關注員工的身體健康，每年都會定期組織全體員工進行體檢。
任職資格：
最低要求：從事物流工作5年以上的工作經驗，了解行業(yè)發(fā)展及行業(yè)競爭格局。
教育程度：大學本科
經驗：5年以上的物流業(yè)務經驗，熟悉各類國內業(yè)務的標準化作業(yè)流程，具備醫(yī)療器械行業(yè)第三方物流的相關經驗。
特別知識：項目管理相關知識，營銷專業(yè)知識，行業(yè)發(fā)展及競爭狀況知識。
技能：敏銳的洞察力，出色的溝通能力，創(chuàng)造性，以及協(xié)調能力，解決方案能力。
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崗位職責：
1、搜集相關的市場信息，把握市場動態(tài)，尋找商機，主動挖掘和開拓市場，開發(fā)大客戶。根據(jù)公司下達的預算指標，實施有效的開發(fā)活動。
2、積極的滿足客戶的業(yè)務需求，結合公司現(xiàn)有資源，為客戶制定合理的業(yè)務解決方案和起草業(yè)務合作協(xié)議。
3、參與全國的大型項目的投標活動，配合分公司在地方上開展投標項目，積極提高公司在全國影響力的大客戶中的市場占有率與市場影響力。
4、與本部門及相關部門的工作同事開展綜合營銷業(yè)務的協(xié)作；相關部門開展綜合業(yè)務項目的協(xié)作；與股份公司基集團下屬子公司開展全面的業(yè)務的協(xié)作。
5、對大客戶進行定期的走訪和維護，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調解決合作中出現(xiàn)的問題。建立大客戶檔案，規(guī)范給了大客戶開發(fā)資料，包括：招投標文件、宣傳資料、案例總結、流程檔案以及協(xié)議等文檔，并使大客戶的信息管理系統(tǒng)化，規(guī)范化。
6、對大客戶持續(xù)跟進營銷，總結大客戶開發(fā)過程中出現(xiàn)典型案例進行重點分析。
7、負責制定各項規(guī)章制度，規(guī)范大客戶營銷團隊的日常管理，建立大客戶營銷團隊的內部文化。
勞動合同簽訂單位：中外運現(xiàn)代物流有限公司
