高速發(fā)展中的縵圖帶來許多挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)，需要伙伴快速提升個(gè)人能力，作為培訓(xùn)經(jīng)理，你需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)營(yíng)造企業(yè)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的氛圍，挖掘每個(gè)伙伴的潛力，追求團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的卓越。崗位職責(zé)：1、構(gòu)建企業(yè)培訓(xùn)管理體系、打造學(xué)習(xí)型組織；2、負(fù)責(zé)定期，不定期組織培訓(xùn)需求調(diào)查，并進(jìn)行結(jié)果分析，針對(duì)性制定培訓(xùn)計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)建設(shè)，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開發(fā)管理；?4、制定實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃并做好培訓(xùn)結(jié)果的跟進(jìn)評(píng)估；5、企業(yè)文化建設(shè)及內(nèi)部社團(tuán)（興趣小組）的管理。任職要求：1、3年及以上培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)，2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；2、培訓(xùn)體系較完善企業(yè)從業(yè)背景；3、有總部培訓(xùn)體系搭建、課程開發(fā)與設(shè)計(jì)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；4、新伙伴入職、企業(yè)伙伴通用類和心態(tài)類培訓(xùn)課程開發(fā)及授課經(jīng)驗(yàn)；5、正能量滿滿。