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數(shù)據(jù)挖掘工程師

廣州中康資訊股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 研究生/碩士
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣州-天河區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
崗位職責:1、?運用機器學習、數(shù)據(jù)挖掘技術處理海量數(shù)據(jù),分析與挖掘潛在規(guī)律和關聯(lián),認識、建模并解決實際問題;2、?通過對數(shù)據(jù)的敏銳洞察,深入挖掘產(chǎn)品潛在價值和需求,進而提供更有價值的服務;3、?對醫(yī)療醫(yī)藥數(shù)據(jù)進行建模,用于疾病診斷、疾病預測、健康狀況分析等、體現(xiàn)數(shù)據(jù)價值;4、?配合軟件工程師把模型落地,并對模型進行迭代優(yōu)化。?任職要求:1、數(shù)學、統(tǒng)計學、計量經(jīng)濟學等相關專業(yè)研究生以上學歷,精通微積分、概率及統(tǒng)計、線性代數(shù)(矩陣運算),有化繁為簡的能力;2、對apriori、arma、SVM、決策樹、隨機森林、多元回歸、Lasso、協(xié)同過濾、邏輯回歸、PCA、貝葉斯等算法比較熟悉,有強烈的求知欲,善于學習和運用新知識;3、有數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)挖掘相關經(jīng)驗或醫(yī)學背景者優(yōu)先;4、?熟練使用PY3及各庫解決產(chǎn)品中的各項問題;5、?有圖算法實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
隨著移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)及云計算技術的突破性發(fā)展,IT時代向DT時代的加速跨越正對健康產(chǎn)業(yè)帶來日益深刻的影響。DT技術與健康產(chǎn)業(yè)的深度融合,正通過優(yōu)化資源配置,促進整合協(xié)作推動產(chǎn)業(yè)升級與進化的同時,也催生現(xiàn)有商業(yè)模式的顛覆與產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈的重構。
????作為中國健康產(chǎn)業(yè)資訊與數(shù)據(jù)的領先者,中康資訊藉由多年積累的產(chǎn)業(yè)資源、技術與數(shù)據(jù)優(yōu)勢,以及對DT時代下產(chǎn)業(yè)的深度洞悉,通過建立智能化資源體系,以及覆蓋制藥、藥房、醫(yī)院、政府、保險、物流、醫(yī)生、藥師、患者/消費者等全產(chǎn)業(yè)鏈主體應用,為用戶提供全流程、多維度的智能化產(chǎn)品及服務,解決新型健康產(chǎn)業(yè)鏈的決策與鏈接需求。
????中康資訊以多年積累的產(chǎn)業(yè)資源,以數(shù)據(jù)與技術(D+T)為底層,?緊密圍繞醫(yī)、患、藥三大主體構建健康產(chǎn)業(yè)平臺體系,并以此為核心,構建智慧管理、智慧投資、智慧支付、智慧物流、智慧健康管理、智慧研發(fā)、智慧用藥、智慧臨床決策、智慧分診、智慧分工、智慧疾控、智慧制造等基于十二大深度融合系統(tǒng)的生態(tài)閉環(huán),在未來5-10年內(nèi),公司將發(fā)展成為大健康產(chǎn)業(yè)獨有的生態(tài)型企業(yè)。
????2017年,成立于2008年的中康資訊,迎來了發(fā)展的第一個十年,經(jīng)歷了近十年快速發(fā)展、3.0版本的順利實施,中康不僅成功躋身于中國資訊領先品牌行列,且成為中國大健康產(chǎn)業(yè)資訊的領導者;2017年是中國健康產(chǎn)業(yè)新一輪黃金十年的開始,以智慧健康產(chǎn)業(yè)、智慧健康生活為企業(yè)使命的中康資訊致力于成為中國健康產(chǎn)業(yè)資訊業(yè)最受尊重的公眾公司,為中國的健康產(chǎn)業(yè)提供更高、更快、更高效的資訊服務。公司愿景:
????智慧健康產(chǎn)業(yè)??慧健康生活以DT(數(shù)據(jù)與技術)為核心能力,為健康領域各種主體提供決策和鏈接生態(tài)支持,通過促進健康產(chǎn)業(yè)的更加智慧高效,幫助大眾獲得更優(yōu)質(zhì)便捷的健康服務。公司價值觀:
????1.與客戶共生以客戶為中心,以持之以恒的專業(yè)和創(chuàng)新精神,為客戶提供智慧的資訊,幫助醫(yī)藥健康企業(yè)更好的研究、生產(chǎn)與推廣其產(chǎn)品和服務,為客戶創(chuàng)造價值,與客戶相生相隨。
????2.與員工共享員工為公司第一核心競爭力,公司尊重每位員工及其付出,為有創(chuàng)業(yè)激情的人才創(chuàng)造空間,培植精英,團隊協(xié)作,共筑夢想,共享價值。
????3.與產(chǎn)業(yè)共榮以健康產(chǎn)業(yè)為生存土壤,呵護行業(yè),與同行共同推動產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展。
????4.與社會共擔幫助政府更有效率的進行健康事業(yè)管理,幫助大眾更好的獲得醫(yī)藥健康產(chǎn)品和服務,以提高健康水平和對抗疾病的能力。薪酬福利:
????公司提倡高效、公平、賞罰分明的績效文化,重視員工能力提升。致力于為員工提供行業(yè)富有競爭力的薪酬水平,以業(yè)績?yōu)閷?,為卓越加薪!除此,公司為員工提供全方位、多形式的福利保障,具體為:
????1、為員工提供行業(yè)富有競爭力的薪酬,另設即時激勵獎金、年終獎金等,并每年對員工進行年度調(diào)薪;
????2、實行五天工作制,周末雙休,上班時間:早上9:00-下午17:30,中間12:00-13:30為休息時間;
????3、為員工購買五險一金,包括社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育),住房公積金;
????4、享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、工傷假及哺乳假等;
????5、多樣化的現(xiàn)金福利:節(jié)日禮金、結婚禮金、春節(jié)開門紅禮金等;
????6、享有生日禮品、節(jié)慶(春節(jié)、中秋、端午、兒童節(jié))禮品等;
????7、享受免費深度健康體檢、公司為員工不定期組織各種形式員工活動(瑜伽/羽毛球/籃球俱樂部、戶外拓展、數(shù)據(jù)科學興趣小組等),每日享有下午茶時間;
????8、開放舒適的辦公環(huán)境,氛圍融洽,組織管理扁平化,公司重視人才培養(yǎng)及發(fā)展,致力于提供一個有邊界,但沒有天花板的平臺,讓每一個中康人都能成就自己,實現(xiàn)職業(yè)夢想。
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