崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司人力資源部門及用人部門的需求，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人實(shí)施招聘計(jì)劃；2、熟悉各個(gè)招聘平臺(tái)的后臺(tái)操作，準(zhǔn)確編輯需求崗位的用人標(biāo)準(zhǔn)和崗位職責(zé)；3、利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息；4、協(xié)助上級(jí)完成培訓(xùn)體系和績(jī)效考核體系的建立；5、配合公司人力資源的規(guī)劃，執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律等人事業(yè)務(wù)及制度；6、獨(dú)立有效地完成其它相關(guān)類人事工作。任職要求:1、中專以上學(xué)歷，工商管理專業(yè)或人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；2、應(yīng)屆生優(yōu)先，有良好的招聘渠道或校園招聘經(jīng)驗(yàn)，廣泛的人力資源合作客戶；3、具備較好的邏輯思維、溝通表達(dá)能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力；4、溝通能力和親和力要強(qiáng)，能夠在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)新環(huán)境；5、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。7、年齡18-28歲薪資待遇：底薪+獎(jiǎng)金（具體面議）。如有意向進(jìn)一步溝通了解，歡迎致電13631390845李小姐，或投遞簡(jiǎn)歷857829807@qq.com