工作職責(zé)：1.?根據(jù)業(yè)務(wù)需要對部門進(jìn)行統(tǒng)籌安排，帶領(lǐng)團(tuán)隊全力配合客戶部完成各項年度經(jīng)營指標(biāo)；2.?帶領(lǐng)部門配合策劃一起完成客戶提案，提供媒介部門的推薦建議方案；3.?制訂年度及項目的媒介策略；包括制定發(fā)稿、信息搜集、項目搜索、剪報制作、數(shù)據(jù)校對、數(shù)據(jù)備份等后臺工作流程，全程監(jiān)督，不斷提高質(zhì)量；4.?對媒體開發(fā)、媒體溝通、媒體合作、媒體活動、危機管理等服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃、執(zhí)行和質(zhì)量監(jiān)督，不斷提升部門整體水平和行業(yè)競爭力；5.?負(fù)責(zé)組織聯(lián)絡(luò)各大主要媒體（電視臺、電臺、報社、雜志社、網(wǎng)站等），建立并鞏固與重點媒體高層領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系6.?根據(jù)客戶需求撰寫、審核各種稿件7.?監(jiān)督和跟蹤相關(guān)項目的實施進(jìn)度；8.?媒介部日常管理、及時發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)同解決；9.?負(fù)責(zé)部門員工的工作安排、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊關(guān)系，樹立團(tuán)隊精神，建設(shè)團(tuán)隊文化，培養(yǎng)新人，做好人才儲備工作；10.?完成管理層臨時交辦的工作，固定與客戶部（業(yè)務(wù)單位）提交業(yè)務(wù)建議方案。任職要求：1.??？埔陨瞎P(guān)、廣告、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。從事公關(guān)活動10年以上市場營銷或快消品相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有大型品牌傳播，大型公司公關(guān)傳播經(jīng)驗者優(yōu)先。年齡30-45。2.?市場敏感度強，對客戶品牌及市場營銷有較深厚的理解，能針對客戶的市場、品牌策略進(jìn)行整合營銷策劃，具有較強的媒體策劃、商業(yè)包裝能力3.?良好的溝通技巧及服務(wù)意識，有責(zé)任心；4.?出色的咨詢、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊建設(shè)能力5.?優(yōu)秀的英語讀寫能力；6.?很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；7.?具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力；8.?有從事公關(guān)業(yè)、廣告業(yè)或文化傳媒公關(guān)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。9.?具備精誠合作的良好團(tuán)隊合作的工作能力。10.?工作穩(wěn)定性好，?與公司共同成長的意愿較高。11.?具備業(yè)務(wù)拓展、多任務(wù)管理、時間管理和項目預(yù)算管理能力
