崗位職責：?
1、?負責辦理員工入離職手續(xù)、內(nèi)部調(diào)動相關(guān)手續(xù)；
2、負責登錄公司的招聘網(wǎng)站，篩選簡歷，聯(lián)系和接待候選人進行初試，協(xié)助上級做好面試記錄；
3、負責一般員工人員面談工作，如：新員工跟進面談、轉(zhuǎn)正面談、離職面談等；
4、負責員工人事檔案的管理，建立并及時更新員工檔案，根據(jù)每月異動情況做好月度人員異動匯總及人事月報表?；??????
5、負責每月員工的考勤匯總，及各類假期的匯總統(tǒng)計，審核加班情況，并在規(guī)定時間內(nèi)將數(shù)據(jù)報表提交至薪酬專員處；
6、負責公司員工獎金福利、商業(yè)保險、勞動年審的辦理；
7、?負責跟進工傷和生育員工的慰問和待遇申請工作；
8、?完成上級交辦的其它事項。?
崗位要求：?
1、大?；蛞陨蠈W歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；?
2、2年以上人事招聘、薪酬勞資工作經(jīng)驗，行業(yè)不限；
3、執(zhí)行力強、辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，良好的團隊合作意識；
4、較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務(wù)的能力。
5、具人力資源薪酬勞資相關(guān)知識，熟悉勞動法等法律法規(guī)；
6、具較強的溝通協(xié)調(diào)能力與計劃執(zhí)行能力，熟練使用辦公軟件及各種辦公自動化設(shè)備。
報名編輯短信：人事助理+姓名+性別+電話發(fā)送至：15889945371（朱小姐）或致電020-86660252報名！
