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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 07-21
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 杭州-蕭山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-22 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
五險一金 年終獎金 餐飲補貼 績效獎金 定期體檢 專業(yè)培訓 員工旅游 提供住宿
1、負責勞動合同、人事檔案、社會保險、住房公積金等相關工作;2、組織開展招聘工作,拓展行業(yè)招聘渠道并不斷優(yōu)化,提升整體招聘質量;3、負責入職、離職、轉正、轉崗等工作開展,組織新員工入職培訓考核;4、完善員工溝通渠道,聽取員工合理化建議,協(xié)助處理員工投訴和勞動爭議;5、行政會議安排、會議紀要,辦公室物品采購,物品發(fā)放保管,后勤服務管理等。任職要求:1、全日制本科及以上學歷,人力資源或工商管理等相關專業(yè);2、兩年以上人事經驗,熟悉六大模塊、勞動關系方面的法律、法規(guī)及地方政策;3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力。
浙江開元物業(yè)管理股份有限公司(股票簡稱:開元物業(yè);股票代碼:831971)由開元旅業(yè)集團投資組建,公司主要經營物業(yè)服務、物業(yè)管理咨詢、酒店物業(yè)經營、樓宇智能、園林景觀,房產租售、社區(qū)商務、文化經營等一體化綜合性服務;業(yè)務輻射浙江(杭州、寧波、嘉興、湖州、紹興、臺州)、上海、天津、江蘇、湖北、河南、遼寧、海南、云南等地,物業(yè)管理和服務面積達1700多萬平方米,所涉及的物業(yè)類型包括住宅、別墅、酒店式公寓、政府機關辦公區(qū)、銀行辦公樓、高端企業(yè)總部寫字樓、商業(yè)、醫(yī)院以及科技產業(yè)園區(qū)等。公司為國家一級資質物業(yè)管理企業(yè),中國物業(yè)管理協(xié)會常務理事單位,并通過ISO9001、ISO14001、GB/T28001國際管理體系論證。公司先后多次榮獲“中國物業(yè)服務百強企業(yè)”?、“中國特色物業(yè)服務領先企業(yè)”?、“2011中國物業(yè)服務百強企業(yè)成長性TOP10”?、“全國顧問服務特色領先企業(yè)”稱號。管理項目先后榮膺浙江省、海南省、河南省、上海市等省級示范住宅小區(qū)及示范大廈稱號。公司堅持以“開元酒店式物業(yè)服務”為特色,以“人性關愛、精心傾情、至善盡美、和諧發(fā)展”為管理方針,以社會責任為己任,持久提供“開元式美好生活”典范體驗,實現公司與社會的共贏和可持續(xù)發(fā)展。成為全國高端物業(yè)服務管理企業(yè)的標桿者是所有開元物業(yè)人的愿景和奮斗目標。榮譽資質中國民營企業(yè)500強;中國服務企業(yè)500強;最具規(guī)模中國飯店業(yè)集團第二位;中國房地產企業(yè)100強;國家一級資質物業(yè)服務企業(yè);中國物業(yè)管理協(xié)會常務理事單位;全國物業(yè)管理規(guī)模第50強。加入開元公司重視人才的開發(fā)和成長,提供完善的璞石、璞玉人才培養(yǎng)機制;提供完善的福利待遇體系;各類國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪假期,包括年休假、婚假、產假、病假、生理假等;安排住房、工作餐、節(jié)假日慰問、生日祝福、部門活動津貼及每年公司旅游;重視員工健康與余暇生活,組織員工年度體檢、豐富的集體活動與培訓等;
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