崗位職責(zé)：1、從事公司授權(quán)范圍內(nèi)的檢測(cè)工作，并對(duì)檢測(cè)工作質(zhì)量負(fù)責(zé)，主要為項(xiàng)目第三方檢測(cè)工地試驗(yàn)室；2、認(rèn)真做好檢測(cè)的原始記錄和數(shù)據(jù)處理，并出具檢驗(yàn)報(bào)告；3、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和實(shí)驗(yàn)室的環(huán)境衛(wèi)生，做好儀器設(shè)備的使用記錄和維護(hù)保養(yǎng)記錄；4、參與檢測(cè)工作作業(yè)指導(dǎo)書的編制；5、對(duì)用戶的技術(shù)和商業(yè)資料負(fù)有保密的責(zé)任；6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高檢測(cè)業(yè)務(wù)能力；7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)室日常管理工作。任職資格：1、持交通部公路工程材料、公路或橋梁、隧道檢測(cè)工程師資格證書；2、熟悉公路試驗(yàn)檢測(cè)工作流程、熟悉公路工程材料和公路試驗(yàn)等第三方檢測(cè)；3、年齡40周歲以下，3年以上工地試驗(yàn)室主任經(jīng)歷，至少獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)兩個(gè)項(xiàng)目；4、相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱；有檢測(cè)師證；5、在檢測(cè)及人員管理方面具有一定的水準(zhǔn)；6、能承受較強(qiáng)的工作壓力，執(zhí)行力強(qiáng)；7、具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作。?福利待遇：1、試用期期滿考核合格后轉(zhuǎn)為正式員工，轉(zhuǎn)正第一年保底收入為15萬(wàn)，第二年開始，根據(jù)個(gè)人的表現(xiàn)，上不封頂。2、試用期期間工資按照基本收入的80%計(jì)算。試用期期限根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。試用期表現(xiàn)優(yōu)秀的可以提前轉(zhuǎn)正。按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金；3、每年體檢、帶薪休假；4、提供中、晚餐，為異地單身員工提供過(guò)渡宿舍；5、公司提供定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
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