崗位職責(zé)：
1、獨立完成所在市場的客戶拓展，銷售，回款的任務(wù)；
2、根據(jù)公司的發(fā)展情況，制定所在區(qū)域市場的網(wǎng)點發(fā)展目標(biāo)，銷售目標(biāo)，以及回款目標(biāo)并進(jìn)行詳細(xì)分解；
3、跟蹤了解市場趨勢和動態(tài)(如：商圈客戶群體的變化、市場容量、各業(yè)務(wù)相關(guān)體政策發(fā)展動態(tài)等
4、能夠有效的進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，交付銷售分析報告；
5、成為終端團(tuán)隊標(biāo)桿，幫助顧客和為客戶服務(wù)的愿望及行勱，致力于不斷提高顧客滿意度；
6、制定銷售計劃、日常銷售管理、新開店鋪支持、貨品及回款管理及巡店管理；
7、參與訂貨會、選貨會項目：協(xié)助經(jīng)理做好數(shù)據(jù)分析、細(xì)分客戶訂貨指標(biāo)、收集與會客戶信息并安排接待計劃、執(zhí)行訂貨政策并引導(dǎo)客戶訂貨、完成訂貨會總結(jié)。
任職要求：
1、25-35歲，學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、服裝行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗1年以上；
3、有較強(qiáng)的溝通能力，為人開朗、外向、善于溝通，工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神。
公司福利
1、工作時間：5天7.5小時工作制；
2、班車接送：每天班車在洛溪、西朗、長隆地鐵口接送上下班；
3、社會保險：入職即購買五險；
4、法定假日：享受法定公眾節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等相關(guān)帶薪假期；
5、人文關(guān)懷：公司給予員工生活關(guān)懷，設(shè)有茶水間，提供冰箱微波爐、熱飯服務(wù)等；
6、文體活動：不定期組織員工活動（打羽毛球、爬山）、聚餐、年會等；
7、節(jié)日賀禮：生日派對，每逢佳節(jié)等節(jié)日為員工慶祝及送上禮品；
8、提升培訓(xùn)：公司不定期組織員工進(jìn)行管理、技能方面的培訓(xùn)；
9、績效考核：根據(jù)員工的能力和貢獻(xiàn)價值，享有“月度獎、季度獎、年終獎”；
10、晉升空間：擁有寬松而廣闊的發(fā)展空間，依員工的工作績效給予調(diào)薪和晉升機(jī)會。
