崗位要求：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市的推廣，策劃內(nèi)容創(chuàng)意；
2、基于產(chǎn)品特色與銷(xiāo)售需求，制定季度傳播規(guī)劃并進(jìn)行執(zhí)行；
3、終端店鋪、媒介渠道的文案策劃和輸出；
4、配合部門(mén)制訂品牌的年度整體推廣方案；
5、協(xié)助部門(mén)策劃并執(zhí)行各類(lèi)推廣活動(dòng)；
6、開(kāi)拓各類(lèi)媒介資源，維護(hù)服裝行業(yè)媒體和時(shí)尚媒體的關(guān)系。
任職資格：
1、三年以上的文案策劃或媒介策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的媒體資源；
2、有扎實(shí)的文字功底及良好的溝通表達(dá)能力，熟悉新媒體的運(yùn)作；
3、具有優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)意能力、較強(qiáng)的媒體傳播意識(shí)；
4、具有一定的媒體資源，特別是時(shí)尚、生活、文化、藝術(shù)線的資源。
公司福利
1、工作時(shí)間：5天7.5小時(shí)工作制；
2、班車(chē)接送：每天班車(chē)在洛溪、西朗、長(zhǎng)隆地鐵口接送上下班；
3、社會(huì)保險(xiǎn)：入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)；
4、法定假日：享受法定公眾節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等相關(guān)帶薪假期；
5、人文關(guān)懷：公司給予員工生活關(guān)懷，設(shè)有茶水間，提供冰箱微波爐、熱飯服務(wù)等；
6、文體活動(dòng)：不定期組織員工活動(dòng)（打羽毛球、爬山）、聚餐、年會(huì)等；
7、節(jié)日賀禮：生日派對(duì)，每逢佳節(jié)等節(jié)日為員工慶祝及送上禮品；
8、提升培訓(xùn)：公司不定期組織員工進(jìn)行管理、技能方面的培訓(xùn)；
9、績(jī)效考核：根據(jù)員工的能力和貢獻(xiàn)價(jià)值，享有“月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)”；
10、晉升空間：擁有寬松而廣闊的發(fā)展空間，依員工的工作績(jī)效給予調(diào)薪和晉升機(jī)會(huì)。
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