崗位職責(zé)：1、熟悉運(yùn)用阿里巴巴國際站后臺(tái)P4P操作以及相應(yīng)的推廣手段，有針對(duì)性地制定平臺(tái)推廣策略，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率2、通過數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化策略給出優(yōu)化建議，提升詢盤和國際站綜合效果。?3、根據(jù)P4P規(guī)則制定推廣策略并實(shí)施投放，從而快速提升網(wǎng)站的有效流量及產(chǎn)品信息排名?4、總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，提升推廣技巧，優(yōu)化推廣產(chǎn)品信息?職位要求：?1、熟悉阿里巴巴國際站排名規(guī)則和P4P推廣技巧，善于利用相關(guān)工具提升店鋪產(chǎn)品排名。2、較強(qiáng)的邏輯思維分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有SEO及阿里國際站平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)3、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠吃苦耐勞。4、溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心。5、英語4級(jí)及以上。福利待遇：1、工資結(jié)構(gòu)：底薪+極具競(jìng)爭(zhēng)力的提成體系+個(gè)人/團(tuán)隊(duì)PK獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司按出勤天數(shù)發(fā)放午餐補(bǔ)貼10元/天3、全勤獎(jiǎng)勵(lì)：公司設(shè)員工全勤獎(jiǎng)每月100元4、晉升機(jī)制：完善的晉升考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，管理崗位晉升?及專業(yè)技能縱深?雙向發(fā)展通道5、培訓(xùn)體系：公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn)，入職引導(dǎo)人一對(duì)一幫帶；不同級(jí)別及不同崗位均有相應(yīng)專業(yè)及管理培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合能力。6、員工生活：通過業(yè)績(jī)回報(bào)獲取團(tuán)建基金，豐富多彩的戶外活動(dòng)、旅游、聚餐、拓展等
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