1.?負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司人事行政事務(wù)管理，監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度，員工禮儀及行為規(guī)范的監(jiān)督管理；2.?負(fù)責(zé)員工的考勤、假期記錄、統(tǒng)計、處理等工作及人員外出登記管理；3.?協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成員工招聘、甄選、面試、錄用等工作，以及負(fù)責(zé)招聘資料的歸檔管理；4.?負(fù)責(zé)辦理公司員工入職、離職等手續(xù)，管理員工人事檔案，員工勞動合同的簽訂、變更，員工轉(zhuǎn)正等員工關(guān)系事宜，按規(guī)定為員工辦理各種保險手續(xù)；5.?每月更新“人員花名冊”、“人事報表”等資料；6.?負(fù)責(zé)辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的申購、維護和管理，統(tǒng)計行政費用的使用情況；7.?協(xié)助組織公司各種活動和會議的組織，做好會議紀(jì)要；8.?負(fù)責(zé)日常的辦公環(huán)境的維護檢查；9.?負(fù)責(zé)公司各類證照的年審；10.?協(xié)助完善公司檔案管理機制，整理、收集、保管公司會簽文件、資料、檔案等；11.?及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
