崗位職責(zé)?1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行；?2.?完成公司制定的銷售計劃，達(dá)成團隊業(yè)績；?3.?負(fù)責(zé)推動各團隊經(jīng)理對理財顧問和理財經(jīng)理的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理；?4.?負(fù)責(zé)管理本團隊理財顧問的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練；?5.?根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；?6.?完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作?職位要求?1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；?2、5以上工作經(jīng)驗，有銀行、保險、信托及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗和3年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；?3、具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；?4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；?5、具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；?6、強烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧；?7、強有力的自律和自我驅(qū)動力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。福利待遇：1、待遇：基本工資+補助+績效+提成+獎金+五險一金團隊經(jīng)理：底薪8000—100002、我們?yōu)槟峁O具市場競爭力的薪酬；3、按照國家規(guī)定，為員工繳納社會保險；作息按國家規(guī)定的休假制度執(zhí)行；工作時間：周一至周五，早九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日休息。
