崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、戰(zhàn)略目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)要求，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及組織實(shí)施，以保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2、協(xié)助總經(jīng)理下達(dá)物業(yè)公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，審批物業(yè)公司年度計(jì)劃、預(yù)算方案、審批各項(xiàng)業(yè)務(wù)支出與費(fèi)用支出；3、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)安全管理制度，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控工作，以保證公司正常運(yùn)營(yíng)；4、協(xié)助總經(jīng)理組織制定、調(diào)整物業(yè)公司管理制度工作，審批、發(fā)布各項(xiàng)管理制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行；5、協(xié)助總經(jīng)理設(shè)置經(jīng)營(yíng)組織機(jī)構(gòu)，配置中層管理人員，對(duì)部門(mén)和人員進(jìn)行分工授權(quán)，合理配置業(yè)務(wù)部門(mén)人力、設(shè)備資源，審批部門(mén)資源需求申請(qǐng)；6、協(xié)助總經(jīng)理組織拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)，審議重大業(yè)務(wù)方案；7、協(xié)助總經(jīng)理指導(dǎo)、監(jiān)督各物業(yè)管理部經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)管理工作，檢查各部門(mén)工作實(shí)施情況；8、協(xié)助總經(jīng)理審批、處理物業(yè)服務(wù)過(guò)程中的重大事項(xiàng)，組織處理物業(yè)服務(wù)過(guò)程中的重大投訴事件；9、發(fā)展企業(yè)文化，提高員工凝聚力；任職要求：1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、精通物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)流程，5年以上物業(yè)管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有居民物業(yè)、工業(yè)物業(yè)、公寓、酒店類(lèi)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉長(zhǎng)春及周邊地區(qū)物業(yè)管理行業(yè)狀況；能夠完成公司對(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)能力的要求。3、誠(chéng)信敬業(yè)，敢于堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)；4、具備物業(yè)綜合管理能力、“三防”管理能力、現(xiàn)場(chǎng)管理能力、公司體系與制度建設(shè)能力，與政府相關(guān)部門(mén)建立良好的協(xié)作關(guān)系；5、熟練使用電腦及常用辦公軟件。6、有高級(jí)職稱(chēng)證書(shū)優(yōu)先。