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課程研發(fā)總監(jiān)

長春易邁管理咨詢有限公司
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薪資6千-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-19
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 吉林·長春 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-20 外語要求: 不限
工資待遇: 6千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
每年多次調(diào)薪 績效獎(jiǎng)金 加班補(bǔ)助 節(jié)日福利
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)關(guān)于課程的市場調(diào)研、需求分析、用戶分析等調(diào)研和分析工作,確保課程開發(fā)符合用戶需求。2.負(fù)責(zé)課程產(chǎn)品的內(nèi)容設(shè)計(jì)、課程設(shè)計(jì),確保課程高質(zhì)量完成。3.統(tǒng)籌線上課程視頻的制作,包括內(nèi)容設(shè)計(jì)、腳本制作、講師錄制、后期剪輯的溝通。4.課后調(diào)研與追蹤,不斷根據(jù)需求升級(jí)迭代課程。5.配合市場部門對產(chǎn)品進(jìn)行有效推廣,對銷售和市場人員進(jìn)行課程產(chǎn)品的培訓(xùn)。6.協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成課程的開發(fā)、測試、上線過程。7.開發(fā)、維護(hù)、管理、評(píng)估師資團(tuán)隊(duì)。任職資格:1.本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、財(cái)稅類、金融類專業(yè)優(yōu)先。2.對教育行業(yè)有深入了解,1年以上在線教育行業(yè)課程研發(fā)、培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3.邏輯思維能力強(qiáng),有好奇心,有不可阻擋的學(xué)習(xí)欲望。4.良好的表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。5.執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的目標(biāo)性和項(xiàng)目管理能力。6.擅長產(chǎn)品包裝,擅長PPT課件制作的優(yōu)先考慮。周末雙休、早8:00晚4:30工作制、法定節(jié)假日休息。
公司簡介:長春易邁財(cái)務(wù)管理咨詢公司專注于企業(yè)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)與咨詢?1、?培訓(xùn)方面:致力于幫助企業(yè)培養(yǎng)具有現(xiàn)代、先進(jìn)財(cái)務(wù)管理思想和技能的實(shí)戰(zhàn)型財(cái)務(wù)管理人才,讓他們能真正為企業(yè)發(fā)揮財(cái)、物?“?管家?”?的作用,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),降低運(yùn)營成本,提高經(jīng)營效率、效果,保證報(bào)表的準(zhǔn)確、及時(shí)?;?完善自我職業(yè)技能提升?,?為企業(yè)生存、發(fā)展發(fā)揮更重要的作用。2、?咨詢方面:致力于為企業(yè)建立科學(xué)合理的運(yùn)營流程,操作手冊,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制,設(shè)計(jì)簡潔有效的內(nèi)控流程,降低運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)建立科學(xué)的、能夠落地執(zhí)行的全面預(yù)算管理模式。管理沒那么困難,關(guān)鍵是開放的思路和先進(jìn)的方法。?3、?培訓(xùn)、咨詢團(tuán)隊(duì)?:?我們擁有一支在財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域具有非常豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的專家級(jí)講師和資深顧問團(tuán)隊(duì),他們有?10?多年的高級(jí)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),曾就職于世界?500?強(qiáng)企業(yè)和大型民營企業(yè),他們具有現(xiàn)代的先進(jìn)財(cái)務(wù)管理思想、行之有效的先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方法?4、?易邁優(yōu)勢?:?團(tuán)隊(duì)?-----?世界?500?強(qiáng)企業(yè)豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)?-----?先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念?-----?現(xiàn)代的財(cái)務(wù)管理方法?-----?財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)型專家?目標(biāo)?-----?培養(yǎng)企業(yè)現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理人才,使他們成為企業(yè)真正的財(cái)、物?“?管家?”?-----?建立企業(yè)先進(jìn)、現(xiàn)代的業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范?內(nèi)容?-----?現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理技能培訓(xùn)?-----?建立企業(yè)運(yùn)營流程規(guī)范、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制?方法?-----?教練式實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)、跟蹤輔導(dǎo)?-----?現(xiàn)代管理思路、先進(jìn)、有效的實(shí)戰(zhàn)方法?5、?易邁宗旨?:?幫助個(gè)人提高技能、完善自我、貢獻(xiàn)企業(yè)?幫助企業(yè)建立科學(xué)、合理、有效的管理模式、管理軌道,成為企業(yè)專業(yè)、緊密的合作伙伴,幫助企業(yè)穩(wěn)健、持續(xù)發(fā)展?易邁價(jià)值觀?:?專業(yè)敬業(yè)?成就客戶?積極樂觀?團(tuán)隊(duì)合作?追求卓越
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