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財(cái)務(wù)經(jīng)理

長(zhǎng)春易邁管理咨詢有限公司
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薪資1萬(wàn)-1.2萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-19
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 吉林·長(zhǎng)春 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-24 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 1萬(wàn)-1.2萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)主持公司的全面工作,組織、督促、驗(yàn)收部門(mén)人員完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;3.分析并根據(jù)現(xiàn)有流程,不斷提高自己及整體員工的工作效率;任職要求:1.會(huì)計(jì)或金融專業(yè),本科以上學(xué)歷,有中級(jí)會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;2.5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上財(cái)務(wù)代理公司相近管理職位經(jīng)驗(yàn);3.熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);工資構(gòu)成:底薪+績(jī)效+身股(分紅股)=年薪10萬(wàn)+
公司簡(jiǎn)介:長(zhǎng)春易邁財(cái)務(wù)管理咨詢公司專注于企業(yè)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)與咨詢?1、?培訓(xùn)方面:致力于幫助企業(yè)培養(yǎng)具有現(xiàn)代、先進(jìn)財(cái)務(wù)管理思想和技能的實(shí)戰(zhàn)型財(cái)務(wù)管理人才,讓他們能真正為企業(yè)發(fā)揮財(cái)、物?“?管家?”?的作用,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),降低運(yùn)營(yíng)成本,提高經(jīng)營(yíng)效率、效果,保證報(bào)表的準(zhǔn)確、及時(shí)?;?完善自我職業(yè)技能提升?,?為企業(yè)生存、發(fā)展發(fā)揮更重要的作用。2、?咨詢方面:致力于為企業(yè)建立科學(xué)合理的運(yùn)營(yíng)流程,操作手冊(cè),加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制,設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔有效的內(nèi)控流程,降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)建立科學(xué)的、能夠落地執(zhí)行的全面預(yù)算管理模式。管理沒(méi)那么困難,關(guān)鍵是開(kāi)放的思路和先進(jìn)的方法。?3、?培訓(xùn)、咨詢團(tuán)隊(duì)?:?我們擁有一支在財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域具有非常豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的專家級(jí)講師和資深顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),他們有?10?多年的高級(jí)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),曾就職于世界?500?強(qiáng)企業(yè)和大型民營(yíng)企業(yè),他們具有現(xiàn)代的先進(jìn)財(cái)務(wù)管理思想、行之有效的先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方法?4、?易邁優(yōu)勢(shì)?:?團(tuán)隊(duì)?-----?世界?500?強(qiáng)企業(yè)豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)?-----?先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念?-----?現(xiàn)代的財(cái)務(wù)管理方法?-----?財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)型專家?目標(biāo)?-----?培養(yǎng)企業(yè)現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理人才,使他們成為企業(yè)真正的財(cái)、物?“?管家?”?-----?建立企業(yè)先進(jìn)、現(xiàn)代的業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范?內(nèi)容?-----?現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理技能培訓(xùn)?-----?建立企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程規(guī)范、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制?方法?-----?教練式實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)、跟蹤輔導(dǎo)?-----?現(xiàn)代管理思路、先進(jìn)、有效的實(shí)戰(zhàn)方法?5、?易邁宗旨?:?幫助個(gè)人提高技能、完善自我、貢獻(xiàn)企業(yè)?幫助企業(yè)建立科學(xué)、合理、有效的管理模式、管理軌道,成為企業(yè)專業(yè)、緊密的合作伙伴,幫助企業(yè)穩(wěn)健、持續(xù)發(fā)展?易邁價(jià)值觀?:?專業(yè)敬業(yè)?成就客戶?積極樂(lè)觀?團(tuán)隊(duì)合作?追求卓越
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