崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定并完善公司行政管理制度并全面監(jiān)督執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;3、負(fù)責(zé)公司年會(huì)、高管會(huì)、各種重大活動(dòng)的組織籌備和統(tǒng)籌安排;4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的塑造、工位管理,保障正常辦公秩序,營造良好的辦公氛圍;5、負(fù)責(zé)部分低值易耗品及辦公用品的采購、分配、維護(hù)與管理;6、負(fù)責(zé)公司健身房、休閑區(qū)等涉及員工關(guān)懷項(xiàng)目的創(chuàng)意設(shè)計(jì)、運(yùn)營維護(hù)和管理;7、負(fù)責(zé)公司行政后勤保障,確保公司內(nèi)部良好運(yùn)作;8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求:1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;2、五年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、有較強(qiáng)的創(chuàng)造力、親和力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析及解決問題的能力、承壓能力;4、具有以客戶為中心的服務(wù)思想;5、有工作的主動(dòng)性,自我驅(qū)動(dòng)力,并適應(yīng)企業(yè)文化、有責(zé)任心、積極上進(jìn)、正直、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。