崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)體檢中心日常經(jīng)營(yíng)及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理等工作。2、負(fù)責(zé)制定體檢中心的工作規(guī)劃,以確保體檢中心各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3、負(fù)責(zé)體檢中心檢中各項(xiàng)工作流程的合理性與時(shí)效性,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本體檢中心各部門(mén)之間以及與其他部門(mén)的工作,以保證體檢中心體檢工作的高效、節(jié)能、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行。4、負(fù)責(zé)體檢中心整體績(jī)效考核工作(按照集團(tuán)百分制考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)的組織與落實(shí)。5、建立健全分院規(guī)章制度,并督促分院工作人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,防止差錯(cuò)、事故的發(fā)生;6、負(fù)責(zé)分院人員編制、崗位安排、醫(yī)療質(zhì)量考核,提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn);7、負(fù)責(zé)分院成本把控,合理利用及調(diào)配各項(xiàng)資源;8、負(fù)責(zé)分院重大和突發(fā)事件、醫(yī)療糾紛與投訴的處理,對(duì)體檢差錯(cuò)、投訴進(jìn)行調(diào)查核實(shí)及時(shí)提出處理意見(jiàn)并有針對(duì)性的進(jìn)行匯總分析;9、負(fù)責(zé)分院醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),隨時(shí)了解、掌握各科室工作運(yùn)作情況,及時(shí)解決存在的問(wèn)題,不斷提升醫(yī)療及服務(wù)質(zhì)量。任職要求:1、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),二甲以上醫(yī)院或門(mén)診部相應(yīng)崗位5年以上管理經(jīng)驗(yàn);2、具備全面的醫(yī)療管理業(yè)務(wù)知識(shí)和能力,熟知民營(yíng)醫(yī)院的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制;3、熟悉醫(yī)療法律法規(guī),具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力。