崗位職責(zé)：1、規(guī)劃公司各產(chǎn)品線技術(shù)發(fā)展路線及方向，完善、優(yōu)化并推動執(zhí)行研發(fā)相關(guān)流程及制度；2、對各產(chǎn)品線項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本等關(guān)鍵要素負(fù)責(zé)；3、積極配合市場、銷售等部門進(jìn)行產(chǎn)品的推廣，售前支持、客戶方案答疑等工作；4、承擔(dān)團(tuán)隊(duì)日常人員管理、人才招聘、培養(yǎng)、氛圍建設(shè)、公司價(jià)值觀傳承等。任職要求：1、35-40歲，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景；2、具備3年以上，管理30+研發(fā)人員團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，有軍工電子類、通信類產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有軍品無人機(jī)數(shù)據(jù)鏈、衛(wèi)星測控與通信設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、掌握項(xiàng)目管理相關(guān)知識，熟練使用相關(guān)管理工具，研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理從業(yè)者優(yōu)先考慮；4、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。公司堅(jiān)持以人為本、重視人才的原則，為員工提供廣闊的職位發(fā)展空間，促進(jìn)員工與企業(yè)的共同成長，充分給予員工發(fā)揮個(gè)人價(jià)值的平臺，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展和員工成長的雙贏，目前公司為員工提供的薪酬體系包括股票期權(quán)、年度獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、健身活動、定期體檢、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建活動等。聯(lián)系我們公司網(wǎng)址：www.rinfon.com招聘郵箱：hr@rinfon.com電話：010-59403280??????????傳真：010-59403285地址：北京市海淀區(qū)東北旺西路8號中關(guān)村軟件園數(shù)字山谷41號樓502室郵編：100193
