自帶簡歷；是否通過均不退還。不帶簡歷者，概不接待。不打電話通知；請面試人員關注智聯(lián)面試邀請函。崗位職責：1.?根據公司的戰(zhàn)略發(fā)展及需求，建立合理的培訓體系，制定適時的培訓計劃，包括年度培訓計劃、季度培訓計劃、月度培訓計劃等。2.?組織實施培訓，并根據公司的實際情況，合理準備培訓的內容。3.?培訓效果評估及反饋，每一次培訓后，要及時進行培訓效果的評估，并及時進行考核，把培訓考核結果上報給上級領導，并提出合理化建議。4.?建立員工培訓檔案，配合員工自我開發(fā)，作好個人培訓資料的存檔。5.?編制、修訂、完善員工培訓辦法，建立崗位職業(yè)發(fā)展方向，完善培訓體系。6.?設計培訓評估體系并將評估結果在公司內進行溝通，以使各部門能有針對性重新設計或調整。公司透明化公平、公開、公正原則、連帶責任制、只要你正直你腳踏實地、孝順父母、心懷感恩之心。雙贏的角度立場考慮問題晨曦商務是你人生最好的選擇，教你改變人生命運的起點、以親情化帶領團隊，以人性化為本的經營理念。工作要求：形象好，氣質佳，熱情，積極，大方，正能量有一定的溝通能力，與行銷技巧?？邶X清晰、簡潔明了、突出問題主題，隨機應變，思維敏捷，頭腦靈活心態(tài)陽光，團隊意識要強。服從領導、主動積極、開拓進取精神。有一定的抗壓能力。具有感恩知心，正能量人士優(yōu)先考慮。地址：吉林省長春市南關區(qū)活力城國際中心8層803室郵箱：250401727@qq.com面試禮儀須知????1.面試人員應有時間觀念，準時到達面試地點，既表示了誠意，又可調整自已的心態(tài)。如果因個人原因要調整面試時間，應提前通知面試公司。（面試時間統(tǒng)一規(guī)定為每日上午10:00、下午2:00，除上述時間外概不接待面試人員）。2.面試人員出入辦公區(qū)應有禮貌，先敲門，在門外排隊等待面試，在得到允許后才可以進入辦公區(qū)。????3.面試人員在填寫簡歷時，出于對用人單位的尊重。請按照簡歷要求完整填寫且保證簡歷內容真實有效。????4.面試人員進入面試現(xiàn)場后，在交談過程中要認真聆聽，不要左顧右盼，不要隨意走動，不要未經允許隨便翻閱用人單位的資科，有手機的要關掉，不要因為自己的不注意而影響面試時間和效果。????5.面試人員裝扮要大方得體著正裝。運動裝，冰鞋、背囊之類的都絕不和宜。勿穿新衣，勿濃妝艷抹，不要標新立異。整潔最重要，頭發(fā)和指甲要干凈，衣著要整齊。6.面試人員面試過后等待用人單位通知電話，如接到電話后因個人原因不能入職，應與用人單位取得聯(lián)系并告知原因。????注：如面試人員不能做到上述要求，可自行離開，本公司不予接收、錄用。另：公司不允許近親或朋友同時入職；不接待直接上門陌拜。
