崗位職責(zé):1、協(xié)助并參與公司培訓(xùn)體系搭建;2、根據(jù)不同崗位的培訓(xùn)需求,收集、整理相關(guān)信息資料,完成培訓(xùn)課程開發(fā)和設(shè)計(jì)工作;3、完成所屬培訓(xùn)課程的講授工作;4、根據(jù)崗位具體特征,輔導(dǎo)學(xué)員制訂培訓(xùn)后的工作改進(jìn)計(jì)劃;5、協(xié)助并參與培訓(xùn)效果評估調(diào)查,進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量的跟蹤反饋,提供教學(xué)質(zhì)量分析報(bào)告;6、負(fù)責(zé)整理和歸檔培訓(xùn)教材、教學(xué)等資料;7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)大數(shù)據(jù)的收集和管理;8、參與建立企業(yè)的培訓(xùn)課程教案庫,協(xié)助建立和完善員工崗位培訓(xùn)課程體系;9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。任職要求:1、本科以上學(xué)歷;2、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);3、豐富的培訓(xùn)專業(yè)知識、課程研發(fā)經(jīng)歷和授課經(jīng)歷;4、有金融行業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)歷;5、個(gè)人在工作中具有追求卓越的強(qiáng)烈意識和愿望,執(zhí)行力強(qiáng);6、良好的心里素質(zhì)、表達(dá)能力、現(xiàn)場駕馭能力、抗壓能力。