崗位職責：1、負責組建設計團隊，建立完善部門崗位及其職責；規(guī)范設計流程，制定管理制度，完成年度目標；2、負責管理部門員工，建立考核標準并監(jiān)督執(zhí)行；3、負責制定公司項目的設計發(fā)展方向，根據項目的不同特點，確定項目設計的總體設計進程，制定設計方案并組織實施。同時配合公司內部的整體運作，負責項目設計工作人員分派，把控項目設計品質量及執(zhí)行效率；4、對設計項目進行監(jiān)督指導、跟蹤及管理，隨時根據公司要求調整設計方案；5、負責對本部門下屬進行培訓，在自身提高業(yè)務水平的基礎上帶領員工提高設計能力，及時掌握最新專業(yè)資訊和設計理念，不斷提升本部門的品牌創(chuàng)意和執(zhí)行能力。協(xié)調工作上的問題，充分調動下屬最大創(chuàng)意設計能力；不斷增強團隊的凝聚力、創(chuàng)新力、設計能力；6、定期作出部門評估報告和發(fā)展建議,協(xié)同公司發(fā)展制定部門成本規(guī)劃；7、協(xié)調與各業(yè)務部門之間的關系，確保各部門間的良好溝通與配合；8、建立設計部項目設計檔案（包括收集和儲備最新設計資料，保留所有項目的設計稿）；9、深入了解本行業(yè)資訊，把握最新信息，為公司提供發(fā)展戰(zhàn)略與依據；10、負責公司自有品牌研發(fā)過程中的包裝及視覺形象實現(xiàn)。任職資格：1、美術設計專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷；2、8年以上設計工作經驗，3年以上同等職位工作經歷；3、獨特的創(chuàng)意設計理念，具有一流的創(chuàng)意設計能力；4、對色彩把握敏銳,?深厚的美術功底，對視覺有很好的把控力；5、能熟練使用各種設計軟件，熟練掌握設計的各種技能；6、良好的藝術感覺和創(chuàng)意能力，具備獨特的設計理念和創(chuàng)新能力；7、優(yōu)秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調設計團隊的工作；8、做事認真細致，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有高度的事業(yè)心，高度的工作意識和敬業(yè)精神。吃苦耐勞，責任心強，能承受設計行業(yè)的工作壓力。9、具有手賬本、印刷相關經驗的優(yōu)先考慮。