1.公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)電話與客戶之間的聯(lián)系和溝通.?并通過網(wǎng)絡(luò)及電話進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；?
2.熱愛銷售，善于與人溝通.
3.年齡18歲以上，有無經(jīng)驗(yàn)都可，公司可培訓(xùn)上崗。?
4.表現(xiàn)優(yōu)秀者可競升為管理者。?
5.免費(fèi)提供住宿，試用期無責(zé)任底薪+底薪+提成+獎金+績效考核獎+津貼+年終獎
公司一經(jīng)錄用享受以下福利待遇：?
1、免費(fèi)個人能力提升的培訓(xùn)，職業(yè)技能的培訓(xùn)機(jī)會：為保持公司整體實(shí)力處于業(yè)界領(lǐng)先水平，使我們的員工能夠在工作中不斷取
得發(fā)展和進(jìn)步，公司將不定期的安排員工參加各種培訓(xùn)；公司錄取后免費(fèi)提供系統(tǒng)、專業(yè)的新員工入職培訓(xùn)，溝通技能、心態(tài)，個人能力提升的培訓(xùn)。?
2.?廣闊的個人發(fā)展空間，公司提供廣闊的晉升機(jī)會和良好的發(fā)展平臺，發(fā)展機(jī)會多多，內(nèi)部培養(yǎng)人才，提拔人才，所有的管理層都是從內(nèi)部提升，優(yōu)秀者可以直接竟升。?
3.?優(yōu)厚的福利待遇：公司為員工提供具有競爭力的薪資制度，讓員工所有的努力付出都得到相應(yīng)的回報；?
4、每周工作5天半，每天8小時工作制享受國家法定的節(jié)假日；?
5、不須加班，人性化的管理。?享受國家規(guī)定的節(jié)假日。?
6.?享受定期激勵方案獎勵，如旅游，獎金等。?
7、公司擁有廣闊發(fā)展晉升平臺。堅(jiān)持‘知人善用’的用人原則，對有能力和表現(xiàn)優(yōu)秀者給予晉升。?
8、如有意向可直接到公司面試，早上9:30-11:30，下午14:30-17:30。
晉級制?業(yè)務(wù)員--銷售總管--銷售經(jīng)理--營銷總監(jiān)
9、在公司擔(dān)任主管一職滿一年的，公司分配新車，可公私兩用，主管職位做滿五年的，車就歸你本人所有。
