崗位職責(zé):1.建立會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范并組織實(shí)施;會(huì)計(jì)管理制度、流程的擬定并對(duì)執(zhí)行情況檢查、評(píng)價(jià)和優(yōu)化;2、財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定及財(cái)務(wù)狀況分析;3、規(guī)范組織、指導(dǎo)、檢查成本核算工作,逐步完善日常成本核算和統(tǒng)計(jì)工作;4、組織擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行控制、監(jiān)督與評(píng)價(jià);5、稅務(wù)籌劃;6、工作審批及日常管理:(1)出團(tuán)前請(qǐng)款單的審核;(2)審核公司的執(zhí)行報(bào)賬單據(jù)和報(bào)銷(xiāo)單據(jù)及其他的原始單據(jù);(3)審核及核算公司內(nèi)部的利潤(rùn)核算單、資金流量表、盈虧統(tǒng)計(jì)表及其他財(cái)務(wù)報(bào)表;(4)員工工資的審核、銷(xiāo)售人員提成的核算及審核;(5)定期核查出納現(xiàn)金/銀行存款是否賬賬相符、賬實(shí)相符;(6)公司章件的管理;(7)處理好跨部門(mén)之間的溝通、協(xié)調(diào)與配合;(8)做好公司的保密工作。7、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行等部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作;8、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。任職要求:1、年齡:30歲-40歲;2、會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;3、能基本了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì),稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);4、熟練使用用友T3軟件及辦公設(shè)備Excel,Word等辦公軟件,且電腦操作嫻熟,工作細(xì)致,?有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的溝通能力,良好的職業(yè)操守;5、善于處理流程性事務(wù),良好的學(xué)習(xí)能力;6、誠(chéng)實(shí)守信、謹(jǐn)慎細(xì)致、穩(wěn)重踏實(shí)、吃苦耐勞、有責(zé)任心、抗壓力強(qiáng)。