崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理召集和主持公司高層管理會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)；2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)具體管理工作及重要專(zhuān)項(xiàng)工作的實(shí)施、檢查、督促，提交階段完成情況說(shuō)明材料及管理報(bào)告；3、協(xié)助總經(jīng)理制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)方針、具體措施和各項(xiàng)工作完成質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，組織貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度及規(guī)章制度，維護(hù)公司的正常經(jīng)營(yíng)秩序；4、研究對(duì)現(xiàn)行管理模式的優(yōu)化，收集有關(guān)信息及合理化建議，對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作提出改進(jìn)意見(jiàn)，為經(jīng)營(yíng)決策層及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第一手材料；5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的行程、日常事務(wù)性工作安排以及重要客戶(hù)接待（部分秘書(shū)職能）；任職要求：1、本科以上學(xué)歷，性格外向，邏輯思維強(qiáng)；2、5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、了解法律或人力資源、財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；4、有豐富管理經(jīng)驗(yàn)和成熟管理思路；5、極強(qiáng)的整體把控、資源整合、計(jì)劃監(jiān)管及決策能力；6、對(duì)金融、融資、IPO傳播有認(rèn)識(shí)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；7、良好的文筆，有項(xiàng)目標(biāo)書(shū)、策劃案等撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
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