招聘條件：
1、 25-35歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，辦公軟件操作熟練；
2、 形象良好，性格開朗，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，思路清晰，接人待物熱情大方、談吐得體；
3、 熱愛與客戶打交道，工作認(rèn)真、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。
4、 有銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，了解業(yè)務(wù)拓展及客戶服務(wù)的工作流程；
5、 有業(yè)務(wù)敏感性，善于捕捉業(yè)務(wù)信息及分析信息商機(jī)；
6、 具備一定的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；
7、 有客戶活動(dòng)組織、主持經(jīng)驗(yàn)，有一定的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、市場(chǎng)開拓能力；
8、 五年以上銷售業(yè)務(wù)或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上銷售主管或客服主管崗位經(jīng)驗(yàn)。
9、 有電力/中央空調(diào)/節(jié)能行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
為銷售部提供后臺(tái)支撐及客戶信息管理、業(yè)務(wù)行為監(jiān)督。協(xié)助對(duì)應(yīng)銷售部完成以下工作：
1.?對(duì)責(zé)任銷售部業(yè)務(wù)人員的CRM填寫內(nèi)容進(jìn)行檢查及核實(shí)；
2.?對(duì)責(zé)任銷售部客戶檔案、經(jīng)銷商檔案進(jìn)行及更新和維護(hù)；
3.?新客戶開拓報(bào)備登記，銷售過程政策、策略執(zhí)行及業(yè)務(wù)員違規(guī)行為督查；
4.?銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與核實(shí)，銷售業(yè)績(jī)、提成計(jì)算；
5.?應(yīng)收賬款對(duì)賬和協(xié)助業(yè)務(wù)催款；
6.?接受并存檔已簽約的銷售合同，向客戶服務(wù)組下達(dá)項(xiàng)目可啟動(dòng)的通知，并將工程啟動(dòng)后的進(jìn)度安排反饋給銷售部門；
7.?對(duì)客戶、經(jīng)銷商及業(yè)務(wù)人員向公司反饋的需溝通事宜進(jìn)行跟進(jìn)處理或分流、結(jié)果反饋；
8.?負(fù)責(zé)已簽約老客戶、經(jīng)銷商的關(guān)系維護(hù)，主持各類客戶活動(dòng)，按照客戶關(guān)懷制度要求，與客戶、經(jīng)銷商保持良好互動(dòng)；
9.?保持與客戶良好溝通，收集客戶業(yè)務(wù)相關(guān)動(dòng)態(tài)、信息及二次開發(fā)需求，并將客戶二次開發(fā)需求定向分流（根據(jù)業(yè)務(wù)區(qū)域分流至銷售部，由業(yè)務(wù)員跟進(jìn)）；
10.?跟蹤客戶服務(wù)組對(duì)客訴事件的處理，并將處理結(jié)果反饋業(yè)務(wù)人員及客戶；
11.上級(jí)安排的其他工作。