人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)如下：????1.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)制訂企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;????2.負(fù)責(zé)組織實施并監(jiān)督企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略計劃;????3.為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式，建立企業(yè)人才儲備體系;????4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制;????5.負(fù)責(zé)人力資源部門的日常工作，人員招聘、勞動合同簽署等。????6.進行員工績效考核，負(fù)責(zé)員工的薪資和福利工作;????7.組織員工進行培訓(xùn)，提高員工的工作能力;????8.建設(shè)和維護企業(yè)文化，組織員工學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神;????9.進行企業(yè)團隊建設(shè)，建立具有凝聚力和團隊精神的團隊;????10.負(fù)責(zé)企業(yè)的各種活動以及會議工作;????11.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。任職條件：????1.人力資源、公共關(guān)系、心理學(xué)、管理學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;????2.3年以上人力資源管理經(jīng)驗;????3.接受過人力資源管理、勞動法規(guī)、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn);????4.具有很強的溝通協(xié)調(diào)能力。
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????????????????????????工作地址：
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????????????????????????????廣州白云區(qū)太和草莊東路33號
