薪酬績(jī)效專(zhuān)員

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薪資3.5千-5千元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	3年以上
工作地區(qū)：	浙江·寧波	戶(hù)口要求：	不限
截止日期：	該職位已過(guò)期	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	3.5千-5千元/月	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	五險(xiǎn)一金年底雙薪包吃包住帶薪年假高溫補(bǔ)貼節(jié)日福利

職位描述（Job Description）

協(xié)助上級(jí)做好薪酬調(diào)查，修訂公司薪酬方案，負(fù)責(zé)公司和門(mén)店薪酬福利管理工作。負(fù)責(zé)公司人工成本的分析、管控等管理工作。???根據(jù)公司的晉升考核機(jī)制，負(fù)責(zé)人員各類(lèi)異動(dòng)工作（轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動(dòng)等）。???負(fù)責(zé)公司人事系統(tǒng)各個(gè)模塊的維護(hù)，新開(kāi)部門(mén)和用戶(hù)的日常管理工作，保證其正常的運(yùn)行。???協(xié)助修訂完善公司的績(jī)效考核方案，負(fù)責(zé)公司各級(jí)人員的績(jī)效考核工作。???負(fù)責(zé)公司各類(lèi)福利（春節(jié)、中秋、工齡等）的統(tǒng)計(jì)及發(fā)放工作。負(fù)責(zé)各類(lèi)薪酬報(bào)表的填寫(xiě)工作。??負(fù)責(zé)公司各類(lèi)行政審批（包含集體合同、勞務(wù)派遣、工時(shí)）工作，社保公積金賬戶(hù)的日常管理和年檢工作。???負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)勞動(dòng)糾紛的處理工作，指導(dǎo)門(mén)店處理好勞動(dòng)糾紛。???協(xié)助完成年度公司人力資源成本預(yù)算和審核工作。??完成上級(jí)分配的其他工作。

公司介紹（Company Introduction）

寧波青藤酒店集團(tuán)，主要從事酒店經(jīng)營(yíng)與管理。公司旗下?lián)碛小澳频辍?、“四季青藤”、“青藤藝宿”、?南苑e家”多個(gè)酒店品牌，涵蓋高、中、低整個(gè)酒店產(chǎn)業(yè)鏈，突出主題、特色、創(chuàng)新，是酒店行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中，國(guó)家、省、市旅游主管部門(mén)重點(diǎn)鼓勵(lì)發(fā)展的方向。目前，集團(tuán)經(jīng)營(yíng)和管理的酒店總數(shù)近180家，客房總數(shù)超過(guò)18000間，門(mén)店分布遍及寧波、杭州、紹興、嘉興、合肥、蕪湖、南昌、天津、哈爾濱等全國(guó)三十多個(gè)重要城市，先后榮膺世界旅游組織和中國(guó)飯店業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的“中國(guó)酒店星光獎(jiǎng)”、“中國(guó)最具發(fā)展?jié)摿频昶放啤薄ⅰ爸袊?guó)最佳經(jīng)濟(jì)型酒店品牌”及“中國(guó)最具區(qū)域特色酒店品牌”、“中國(guó)十大中端酒店集團(tuán)”等獎(jiǎng)項(xiàng)。

聯(lián)系方式（Contact）

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