崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程管理制度、體系與流程的建立、管控模式制定，工程質(zhì)量、形象、進(jìn)度、成本、預(yù)算、采購和安全等方面的把控與管理及工程項(xiàng)目運(yùn)行風(fēng)險檢查、預(yù)警與處理。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程管理工作，包括工程管理、檢查監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行情況、竣工驗(yàn)收及施工期間內(nèi)外部業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)等，熟悉工程招、投標(biāo)業(yè)務(wù)流程。
3、制定、完善并監(jiān)督執(zhí)行所屬職能業(yè)務(wù)版塊工作范圍、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)成果審查確認(rèn)，以及所屬各職能業(yè)務(wù)版塊的技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職能管理工作。
4、對在建工程項(xiàng)目的投資、質(zhì)量、進(jìn)度、安全和檔案管理等方面進(jìn)行全方位的過程管理。
5、主持制定和推進(jìn)相關(guān)工程技術(shù)與項(xiàng)目管理體系建設(shè)，編制和審批工程施工進(jìn)度、質(zhì)量及安全保證計(jì)劃，定期總結(jié)分析項(xiàng)目施工任務(wù)完成情況，及時解決項(xiàng)目施工活動中遇到的問題。
6、嚴(yán)格依據(jù)國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，組織工程項(xiàng)目的驗(yàn)收。
任職要求：
1、35-50歲，土木、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有五年以上市政高架建設(shè)總施工職位工作經(jīng)驗(yàn)，具備市政一級建造師資格、高級工程師資格優(yōu)先；
2、熟悉市政項(xiàng)目各項(xiàng)進(jìn)度的關(guān)鍵控制點(diǎn)，有完整的項(xiàng)目開發(fā)策劃、工程管理經(jīng)驗(yàn)，具有清晰的市政項(xiàng)目管理思路；
3、熟悉市政項(xiàng)目管理工作程序，熟悉市政建設(shè)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、流程，能熟練應(yīng)用CAD,PPT等辦公軟件；
4、具備獨(dú)立的決策能力和綜合管理能力，具有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、政府公關(guān)能力、敏銳的洞察力及書面撰寫功底；
5、應(yīng)變、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力、親和力及交際技巧；
6、品德優(yōu)秀，能快速融入公司企業(yè)文化，穩(wěn)重務(wù)實(shí)，工作態(tài)度公正、嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)。有強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作計(jì)劃性及執(zhí)行力強(qiáng)。
